Adjoint de Direction

**Critères de l'offre**:

- Adjoint de direction (H/F)
- Bray-et-Lû (95)
- CDD - 12 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : débutant à 1 an, 1-2 ans
- Niveau d'études : Master 1, Maîtrise

**L'entreprise **:Colisée**:
Le groupe Colisée en quelques mots:
Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.
Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil - maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation - et des services à domicile.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs
La Résidence du Manoir accueil 72 résidents.
Notre EHPAD se trouve au coeur du Vexin Français (à 70 km de Paris) dans le petit village de Bray-et-Lû, non loin de Giverny, ville natale de Claude Monet et de Gisors, siège des Templiers.
Un poste d'adjoint de direction à pourvoir en CDD long.
Poste de cadre.

**Description du poste**:
Véritable bras droit du directeur d'EHPAD, vous aurez pour principal objectif d'assurer la responsabilité de gestion opérationnelle de la structure:

- Garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative (gestion des absences, éléments de paie, formations, secrétariat et accueil...)
- Respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure. S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuels difficultés et conflits
- Etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
- Etre capable d'assurer ponctuellement la direction de l'Etablissement et prendre les fonctions du directeur (en cas de maladie, congés ou autres de celui-ci) tout en maintenant une position cohérente avec celle du directeur
- Favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier (à travers le respect des budgets établis), des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs (mairie, associations, écoles etc.)

**Description du profil**: Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social (L3, M1 ou M2) et avez une première expérience au sein d'une équipe de direction sur le terrain. Capable de fédérer une équipe et élaborer un Projet d'Etablissement avec le directeur de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous véhiculez les valeurs du GROUPE COLISEE. Vos qualités de gestionnaire vous permettront d'encadrer les équipes et les accompagner. De nature empathique, communiquant(e), vous êtes le garant de la bienveillance et la bonne prise en charge des personnes âgées dans votre résidence.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28602106