Campus Manager Officiers Mariniers

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion
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**Descriptif de l'institution**:
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

**Environnement du poste**:
Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 marins, répartis entre l’état-major de Vincennes et les 59 bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux bureaux distincts au sein du SRM sont chargés du recrutement « officier » (cadres) d’une part et du recrutement « équipage » (officiers mariniers et matelots) d’autre part.

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine de CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale ).

Le poste de chargé(e) de recrutement officiers mariniers et relations écoles est à pourvoir au sein du secteur Ile-de-France qui comprend dans son périmètre d’action les régions Ile-de-France et Centre-Val de Loire, incluant 8 CIRFA.

**Missions**:
**Activités principales**:
Relations écoles:

- Développer un réseau d’écoles (niveaux BAC, BAC PRO, BTS, IUT, Universités, facultés) en fonction des besoins en recrutement de la filière « Maistrance » ;
- Animer ce réseau ;
- Participer à des forums de l’emploi pour développer de nouveaux viviers de recrutement.

Recrutement:

- Chasser et identifier des talents, animer les réseaux sociaux (LinkedIn, jobboards ) et développer la « marque employeur » au niveau régional ;
- Conduire des entretiens d’information ;
- Participer à l’amélioration des processus de recrutement ;
- Assurer un suivi des chiffres de recrutement.

**Lieu du poste**:
Poste basé à L’École Militaire de Paris (75007). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29)

**Rémunération**:
La solde proposée est d’environ 860€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
- Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
- Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels.

**Durée du contrat**:
1 an

**Statut**:
Poste sous statut militaire

**Conditions pour postuler**:

- BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Communication, Ecole de commerce ;
- Bon relationnel, autonomie, esprit d’équipe, d’initiative et de synthèse ;
- Une première expérience dans le domaine du recrutement sera appréciée ;
- Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end + déplacements fréquents dans le secteur et ponctuels sur l’ensemble du territoire) ;
- Permis B

**Pré-requis**:

- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte