Regleur / Outilleur (H/F)

Notre entreprise, CGR, est un groupe international qui compte 1500 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 19 usines dans le monde. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces techniques principalement destinées aux secteurs automobiles et aéronautiques.

Notre site de Sarrebourg compte une trentaine de salarié(e)s et est plus particulièrement spécialisé dans le laminage de précision et la production de différents types de ressorts (enrouleurs, spiraux, push-pull, etc.) à destination du secteur automobile (ressorts enrouleurs pour ceintures de sécurité, ressorts de réglage de sièges, etc.).

Dès votre intégration au sein de notre entreprise, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos process et nos différentes machines.

Sous la responsabilité de notre Responsable de Production vous aurez notamment pour missions de:

- Effectuer les démarrages et les changements de production.
- Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
- Régler les machines en suivant les procédures de réglages
- Réaliser des contrôles et essais de démarrage série
- Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte outils et moyens de production
- Garant(e) de la Qualité/Sécurité/Production sur son équipe
- Rôle d’Animateur
- Former les opérateurs aux postes
- Rendre compte des résultats de son équipe
- Veiller à la propreté des moyens de production, de l'environnement et au parfait état des outillages mis à sa disposition
- Participer à l'amélioration continue

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation de type Bac Pro/BTS ou équivalent en conduite d’installations industrielles ou mécanique industrielle ou disposez soit d’une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous retrouvez dans nos valeurs d’équité, de respect et d’écoute des autres, d’honnêteté, d’intégrité, de solidarité et de responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours,
Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d’évolution,
Les avantages d’une structure à taille humaine avec des outils performants (ERP, BE intégré etc.),
La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite
La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, une mutuelle d’entreprise, etc

Organisation du poste, rémunération et avantages:

- Poste à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre site de Sarrebourg
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures postées en 3*8
- Heures supplémentaires possibles (rémunérées et majorées à 25 %)
- Salaire à définir selon votre profil et votre expérience
- Prime d’ancienneté (à partir de 3 ans), prime de vacances, prime de panier de nuit
- Prime d’équipe (70 € / mois)
- Prime de productivité mensuelle (à partir de 2 mois d’ancienneté - en fonction des résultats de l’exploitation, en moyenne 5 % du salaire en 2021)
- Participation aux frais de transport domicile / travail
- Intéressement (en moyenne 1,3 mois de salaire sur les 5 dernières années) et participation (en moyenne 0,3 mois de salaire sur les 5 dernières années)
- Mutuelle familiale prise en charge à 75 % par l’entreprise
- Perspectives d’évolution en fonction de votre implication et de vos compétences