Data Analyst

Référence de l’offre
250001GA

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA Banque

Famille métierBanque

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de l'équipe Marketing Opérationnel, Relationnel et DATA Clients AXA Banque et de l’équipe Data Marketing GCM (Gestion des Campagnes Marketing), le Chargé de Campagne Marketing jouera un rôle clé dans la mise en oeuvre de campagnes marketing performantes et ciblées, en s'appuyant sur les données et les outils technologiques tels que la CDP (Customer Data Platform) de Treasure Data et Adobe Campaign. L'objectif est de proposer des offres personnalisées au moment opportun.

Cet objectif est soutenu par le projet ARIANE(Augmenter la Reco avec l'IA pour une Nouvelle Expérience), qui repose sur six piliers:

- Connaître et prioriser : pour mieux comprendre nos clients.
- Cibler : pour affiner les recommandations marketing.
- Contacter : pour améliorer l’engagement client.
- Suivre : pour exploiter le potentiel des clients et prospects.
- Accompagner : pour assurer l’adoption des outils par les réseaux de distribution.
- Monitorer : pour harmoniser les reportings marketing et e-business.

Le Chargé de Campagne Marketing jouera un rôle transversal dans ces chantiers pour contribuer à l’atteinte des objectifs de développement d’AXA Banque.
Description du Poste

1. Ciblage et segmentation:

- Identifier les segments clients pertinents en s’appuyant sur la CDP (Customer Data Platform) ou Adobe campaign.
- Travailler avec les équipes marketing pour affiner les stratégies de ciblage selon les priorités business.

2. Mise en oeuvre des campagnes marketing:

- Paramétrer et exécuter les campagnes dans Adobe Campaign.
- Assurer la cohérence et l’alignement des actions marketing avec les objectifs définis dans le plan ARIANE.

3. Accompagnement et optimisation des outils:

- Participer à l’intégration et l’utilisation des nouveaux outils marketing pour améliorer la personnalisation et l’efficacité des campagnes.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une exploitation optimale des solutions en place.

4. Suivi et recommandations:

- Effectuer des A/B tests pour ajuster les pratiques et améliorer les futures campagnes

**Votre profil**:
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, Master en Statistiques, Data Science ou équivalent). Une première expérience dans le data marketing ou le ciblage est un atout.

Compétences techniques:

- Bonne maîtrise de SAS, SQL ou Python.
- Connaissance des outils de dataviz comme Power BI.
- Une familiarité avec des outils comme Adobe Campaign ou CDP (Treasure Data) est un plus (formation interne prévue).

Compétences personnelles
- Rigueur et autonomie dans la gestion des données.
- Curiosité pour s’approprier rapidement de nouveaux outils. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteurs (techniques et marketing).
- Sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération complet** comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
- De **la possibilité de s’engager** pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
- **Et bien plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)

On s’arrête là, la liste est longue.

**Votre environnement de travail**:
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font c