Chargé.e D’animation Et de Communication

**Contexte de l'offre**

L’Offre de repérage et de remobilisation (O2R) est un dispositif issu de la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023. Il vise à « aller vers » les personnes les plus éloignées de l’emploi, non encore engagées dans un parcours d’insertion, en s’appuyant sur un réseau de porteurs de projets implantés en Bourgogne-Franche-Comté.
Afin de structurer et d’accompagner ce réseau, nous recrutons un-e chargé-e d’animation et de communication, chargé-e de dynamiser les échanges, de développer une communauté virtuelle et de concevoir des outils de communication valorisant le dispositif.

**Missions principales**

Sous la responsabilité de la Direction et en lien direct avec le responsable de domaine, vos missions seront les suivantes:
**Animation et facilitation du réseau O2R**
- Organiser et animer des temps collectifs (régionaux et infra-régionaux) : interconnaissance, échanges de pratiques, co-développement.
- Favoriser la coopération avec l’écosystème emploi-insertion local.
- Concevoir les contenus et supports d’animation, assurer leur diffusion et la capitalisation des retours.
- Assurer une veille sur l’activité des porteurs et leur environnement.

**Animation d’une communauté virtuelle**
- Développer et animer un espace collaboratif dédié aux porteurs O2R.
- Identifier et répondre aux besoins des utilisateurs.
- Mettre en place et animer le forum de discussion.
- Veiller à la qualité, la conformité et la régularité des contenus.
- Contribuer à l’évolution de l’outil collaboratif.

**Conception de supports de communication**
- Produire des documents d’information et de valorisation du dispositif.
- Créer des outils de communication adaptés aux différents publics.
- Accompagner les services de l’État et les porteurs de projets dans leurs actions de communication.

**Profil recherché**

Expérience ou diplôme
- Bac +3 minimum ou expérience dans une fonction similaire (débutant accepté)

**Savoirs**
- Connaissance des méthodes de communication et d’animation de communautés.
- Bonne connaissance des réseaux, dispositifs et acteurs emploi / formation / orientation.

**Savoir-faire**
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et de communication.
- Aptitude à travailler en collectif et à fédérer des acteurs variés.
- Compétences pédagogiques et d’animation.
- Capacités de synthèse et de rédaction.
- Aisance dans la prise de parole en public.
- Capacités de synthèse et de rédaction.

La maîtrise des outils de PAO et de création vidéo constitue un atout.

**Qualités personnelles**
- Excellentes aptitudes relationnelles.
- Organisation, rigueur et adaptabilité.
- Réactivité et sens de l’écoute.

**Entreprise**

Emfor Bourgogne-Franche-Comté est le Carif-Oref régional, un groupement d’intérêt public financé par l’État et le Conseil régional. Véritable centre de ressources, nous accompagnons les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation en région.
Notre mission : observer, informer et professionnaliser pour éclairer la décision publique, soutenir les professionnels et répondre aux évolutions des besoins sur les territoires.

**Conditions**

**Salaire**: 27,3 K€ bruts annuels à 28,2 K€ (en fonction de votre expérience)

**Lieu de travail** : Besançon (25000) ou Dijon (21000) avec mobilité régulière sur l’autre site

**Effectif de l'entreprise** : 30 à 39 salariés

**Expérience dans le poste**: Débutant accepté

**Nature du contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation**

**Statut du poste**:Rédacteur Principal 1ère classe** (grille Emfor)

**Zone de déplacement**: Régionale

**Secteur d’activité du poste**: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

**Autres avantages** : Vous bénéficiez d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’une carte restaurant, d’une adhésion au CNAS (Comité national d’action sociale), d’horaires variables.

**Processus de recrutement**

**Candidature**: joindre un CV et une lettre de motivation

Première sélection sur CV et lettre de motivation

Deuxième sélection sur entretien(s)

Prise de fonction : immédiate

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 275,00€ à 2 350,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel