Responsable Commerciale

il y a 5 jours


Dijon, France Com.Performances Temps plein

Vous êtes un(e) pro de la vente terrain BtoB, avec une âme de manager et un goût prononcé pour la performance ? Vous cherchez un cadre humain, ambitieux, où vos résultats sont vraiment récompensés ?

Ce poste est fait pour vous.

**Ce que nous vous offrons**:

- **Une rémunération motivante** : fixe de 2 700 € brut + variable non plafonné (minimum garanti de 3300€ brut la première année)
- **Un véhicule de fonction dès le 1er jour**, carburant et télépéage
- **Des outils performants**: iPhone, iPad, MacBook, VKard pro
- **Une formation initiale de 10 jours + un accompagnement terrain de la Direction Commerciale**:

- **Prise en charge de vos frais** (20 €/repas, carburant)
- **Des challenges réguliers + 2 séminaires annuels** dans une ambiance conviviale
- **Mutuelle 50%, Prévoyance 100 %**

**Qui sommes-nous ?**

Com.Performances est une agence spécialisée dans la génération de business pour les professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, PME).

Nos leviers : sites Internet UX Design, campagnes Google Ads & Social Ads, référencement SEO.

Avec un capital de 100 000 €, une certification Google Partner, une labellisation France Num, la détention du label Truxt et d’une note Google de 4,8/5, Com.Performances est la garantie pour réussir et s’épanouir professionnellement.

**Votre mission**

Vous rejoignez Com.Performances avec une double casquette assumée **:commercial(e)** et **manager**.

1. **Dès votre arrivée**, vous démarrez par une phase terrain de 4 à 6 mois dédiée à la vente, pour démontrer vos compétences commerciales et votre capacité à générer des résultats.

2. Une fois cette étape franchie, vous prenez officiellement la direction de votre agence tout en conservant **une activité commerciale régulière**. Vous restez un(e) acteur(trice) du terrain, capable de montrer l’exemple et de porter les résultats de l’agence à vos côtés.

**Vos responsabilités**:

- **Prospecter activement** de nouveaux clients via le terrain **et par téléphone** (maîtrise indispensable)
- **Faire figure de modèle** auprès de votre équipe en incarnant les bonnes pratiques commerciales
- **Former et animer** une équipe de 5 commerciaux
- **Suivre les performances individuelles et collectives**:

- **Garantir la rentabilité de votre agence**, dans un climat de confiance et d’exigence
- Être **l’ambassadeur des valeurs** de l’entreprise : excellence, engagement, convivialité

**Et vous ?**
- **3 ans d’expérience minimum** en vente terrain BtoB, en cycle court
- Un **chasseur dans l’âme**, autonome, organisé, tenace
- Vous **maîtrisez la prospection téléphonique** et savez obtenir des rendez-vous qualifiés
- **Expérience managériale** confirmée : encadrement, coaching, motivation
- Leadership naturel, positif, orienté résultats sans perdre le sens humain
- Parfaite maîtrise de votre secteur géographique

**Prêt(e) à faire décoller votre carrière ?**

Envoyez-nous votre CV et dites-nous, en deux mots, ce que vous attendez vraiment d’un job comme celui-ci.

On vous répond rapidement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- management: 3 ans (Requis)
- commercial terrain: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 15/05/2025


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