Responsable Juridique

Descriptif du poste

Dans ce contexte, Babcock France recrute à Paris **un/une Responsable Juridique**:
**Vous serez responsable de tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise. Vous assurerez en particulier le respect et l’optimisation du droit des contrats.**

Vous alternerez vos activités entre deux catégories:
**Juridique Général**:

- Conseiller et assister la direction et les responsables opérationnels de l’entreprise sur tous les aspects juridiques ;
- Faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés ;
- Gérer les aspects liés au droit des sociétés : organisation des assemblées générales, procès-verbaux des AG, respect de la règlementation fiscale, gestion des délégations de pouvoir, etc.
- Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales ainsi que la jurisprudence ; prévenir les risques juridiques ;
- Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise ;
- Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients ;
- Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne ;
- Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires.
- Participer avec les fonctions centrales aux dossiers fusions / acquisitions.
- Assurer la diffusion de la culture de conformité au sein de l’entreprise
- Mise en place, suivi, animation et développement des programmes de conformité (éthique, concurrence et anti-corruption)

**Contrats et offres**:

- Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs,
- Apporter un appui aux opérationnels dans les réponses aux appels d’offres, la rédaction d’accords-cadres, de conditions générales de vente, de contrats de partenariats...
- Assurer la gestion des dossiers précontentieux et contentieux

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en droit (Master 2 ou équivalent), v**ous disposez nécessairement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans une entreprise industrielle intégrée à un groupe international.** Une connaissance des domaines de la défense ou de l'aéronautique serait un plus.

Vous êtes doté d’une bonne compréhension et d’**une réelle capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.**

Vous êtes reconnu pour v**os compétences en gestion de projets ainsi que vos connaissances de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence.**

**Vous maîtrisez couramment l’anglais dont l’anglais juridique.**

On vous décrit comme une personne rigoureuse, autonome avec une réelle appétence pour le leadership.

Au quotidien vous disposez d’**un esprit d’analyse et de synthèse tout étant capable de traiter en parallèle des sujets variés.**

Vous êtes avant tout passionné par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France **

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

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SAVOIR-FAIRE
Juridique
Accords-cadres

**Voir plus**

Entreprise

Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d’urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de
16 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopter