Chef D’équipe Réparation Electroménager

il y a 3 jours

Grenoble, France Fédération Envie Temps plein

**Caractéristiques du poste**:

- Localisation : 67 rue Léon Jouhaux, 38100 Grenoble
- Type de contrat : CDI - du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h15-16h15
- Salaire : à partir de 2 150 euros bruts mensuels, selon profil et expérience, 25% de réduction sur les produits du magasin ENVIE
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible

**Contexte**:
Depuis plus de 30 ans, l’Association ENVIE Rhône-Alpes s’engage pour l’environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l’accès à l’emploi en embauchant des salariés en parcours d’insertion. Rejoindre ENVIE, c’est s’impliquer au sein d’un collectif dynamique au service d’une économie plus responsable

**Descriptif du poste**:
**Contexte**:
Dans le cadre de son installation à Grenoble et du démarrage des activités de réparation et de vente en ligne d’appareils électroménagers, ENVIE Rhône-Alpes recrute un Chef d’équipe F/H.

**Finalité du poste**:
Vous managez une équipe de salariés en insertion, et dans ce cadre, vous êtes garant(e) du respect des règles et de l’atteinte des objectifs, que vous aurez au préalable fixés avec votre équipe. La plupart de ces objectifs correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité.

**Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à**:

- Former, coordonner et manager une équipe de 2 salariés pour commencer et qui augmentera progressivement jusqu’à 8 salariés maximum, sur des activités de diagnostic, réparation et reconditionnement d’appareils électroménagers ;
- Participer au suivi du parcours des salariés en insertion en étroite collaboration avec le Chargé d’insertion professionnelle ;
- Être garant du respect des règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement et de savoir-être pour son équipe et atteindre les objectifs de son activité ;
- Accompagner la démarche d’amélioration continue de l’entreprise en étant force de proposition de manière à améliorer la performance opérationnelle.
- ️ Une formation d’un mois au sein de notre atelier de Villeurbanne est prévue au moment de l’intégration.

**Profil recherché**:

- De formation bac+2 minimum dans l’industrie ou secteur technique équivalent, vous avez une forte appétence pour le management et la montée en compétence de vos collaborateurs ;
- Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités ;
- Sens de l’écoute et pédagogie font partie de vos qualités relationnelles ;
- Participer à la structuration d’une activité en lancement vous intéresse, vous savez être force de proposition ;
- Vous souhaitez contribuer au réemploi d’appareils électroménagers et participer au développement d’une entreprise à l’impact social et environnemental

N’hésitez pas à postuler

**Notre process de recrutement**:

- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes ;
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement ;
- Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe ;
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé ;
- Proposition d’embauche.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant : Chef d’équipe Réparation Electroménager F/H

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    Grenoble, France FNAC DARTY Temps plein

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    il y a 3 jours

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  • Vendeur en petit électroménager H/F

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