Alternance - Chargé(E) D'expertises Maintenance Système (Métro)
il y a 4 jours
**01. Poste et Missions**:
**FINALITE**
Au sein du département de la Conduite du Transport (CT) et de l’unité MSI (Maintenance Système et Ingénierie), le groupe CES (Coordination Expertise Système) a pour mission de mettre « sous contrôle » les systèmes des lignes de Métro au travers de diverses activités d’analyses systèmes, de mesures de leurs performances et de pilotage du Maintien en Condition Opérationnelle.
**MISSIONS & ACTIVITES**
L’équipe CES recherche un profil d’ingénieur en alternance, motivé et sérieux pour contribuer au développement d’outils de maintenance système évolutifs. Ces outils s’intègrent dans une démarche d’amélioration et de performance de la maintenance et de l’exploitation, pour des analyses système plus réactives.
Ils contribuent également à une démarche de maintenance prédictive et d’optimisation des priorités de maintenance patrimoniale.
Les sujets sont les suivants:
- ** Outil de lecture des données L5** : développer de manière plus pérenne l’outil utilisé par le département MRF (Matériel Roulant Ferré) pour le diagnostic OCTYS Bord à partir des archives.
- ** Innovation Maintenance des façades de quai L14** : développer une plateforme de test mobile pour pouvoir tester les vis équipées de la L14 (matériel et logiciel).
Vos activités principales seront les suivantes:
- Phase d’étude : recenser les différents besoins utilisateurs et mettre en corrélation les fonctions développées par les outils prototypes aujourd’hui, afin de proposer un cahier des charges cohérent. Proposer plusieurs scénarios de solution dans une démarche d’analyse multi-critères (avantages/inconvénients de chaque solution).
- Phase de réalisation : développer l’outil (méthode agile ou autre) avec un rebouclage régulier auprès des différents utilisateurs, et une mise à niveau de la documentation de manière itérative.
- Phases de test : rédiger un cahier de test (cas d’usage) afin de tester le fonctionnel attendu et l’outil final. Eventuellement de la non-régression et des tests de performance également.
**02. Profil recherché**:
**Responsable hiérarchique**:
Responsable de groupe MSI CES
**Tuteur**:
Responsable système L5 et correspondant innovation du département CT.
**COMPETENCES REQUISES**
- ** COMPETENCES TECHNIQUES**
Compétences en Systèmes, Architecture, Informatique industrielle, Réseaux, Automatisme ou Electrotechnique
Compétence en analyse de données de systèmes informatiques
Compétence en outils bureautiques (Excel, Word, Teams, Sharepoint, etc.)
Compétence en langage de programmation.
- ** COMPETENCES TRANSVERSES**
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à structurer des problématiques complexes
Rigueur
Excellent relationnel et pédagogie
Bonne capacité rédactionnelle
Autonomie
Prise d’initiative
**FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES**
Alternance d’école d’ingénieurs.
**ENVIRONNEMENT**
**Horaires**: Horaires fixes - 9h-17h
**Localisation** : Site Bourdon, déplacements occasionnels à prévoir.
**03. Informations complémentaires**: Région :Ile de France
Type de contrat:
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
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