Responsable Adjoint

Le **groupe VJL**, groupe local, évolue depuis plus de 8 ans dans le secteur de l’entretien et de la maintenance des bâtiments professionnels, publics et privés.

Nos prestations sont dirigées uniquement vers une clientèle B to B de plus de 350 clients, avec près de 200 collaborateurs à leurs services.

Notre développement, nous le devons grâce au savoir-faire de nos équipes, notre réactivité d’intervention et au bouche-à-oreille de nos clients.

Notre objectif à moyen terme est de devenir un acteur national, reconnu pour ses valeurs humaines et le respect du service client.

**Description du poste**:
Nous recherchons un/une responsable d'agence, dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre groupe, afin de seconder la direction.

Véritable couteau suisse au coeur des décisions stratégiques, vous serez responsable de la supervision de l'unité d'exploitation, de la gestion des équipes techniques, du développement commercial, de la relation clients, et de l'atteinte des objectifs de performance.

Bras droit de la direction, vous échangez quotidiennement avec le dirigeant pour pérenniser le développement du groupe.

Vos objectifs prévisionnels sont fixés en début de période, et à chaque nouvel exercice.

Un reporting et des indicateurs mensuels devront être suivis pour optimiser votre performance et votre réussite future.

**Missions principales**:

- **Gestion des filiales**: Assurer la gestion quotidienne des filiales, superviser l'ensemble des équipes et veiller à la bonne exécution des projets et des services.
- **Développement commercial**: Identifier les opportunités de développement et de croissance par de la prospection et de l’échange réseaux, fidéliser et conquérir de nouveaux clients.
- **Leadership et management**: Animer, motiver et faire évoluer les différentes équipes et services en place, garantir la cohésion et la performance collective.
- **Gestion financière**: Suivre les objectifs financiers, maîtriser le budget et optimiser les coûts.
- **Veille stratégique**: Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et proposer des actions pour maintenir une position compétitive.
- **Relations clients et partenaires**: Entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et prestataires.

**Profil recherché**:

- Expérience significative en tant que responsable d'agence, directeur d'unité ou directeur commercial, avec une expérience réussie dans un poste de management et de gestion d'agence.
- Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Forte orientation client et développement commercial.
- Excellentes compétences en gestion financière et suivi des performances.
- Esprit d'initiative, proactivité et capacité à travailler en autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Un groupe d’entreprises jeune et dynamique, en pleine croissance.
- Un espace de bureaux neuf et fonctionnel en zone d’agglomération, situé en parc d’activité avec stationnement gratuit.
- Un parcours d’intégration sur 4 semaines, en binôme avec le dirigeant**:

- Une évolution de votre statut après 1 an d’ancienneté, par l’obtention de vos résultats**:

- Des perspectives d’évolutions interne via le développement de notre futur réseau.

**Au quotidien, vous côtoyez**:

- Une équipe administrative de 4 personnes.
- Une équipe technique de 10 personnes.
- La direction.

**Des avantages tels que**:

- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
- Note de frais remboursées (**plafonnées**)
- Mutuelle
- **Commission sur acquisition client = commissions déplafonnées **:

- Prime annuelle

**Comment postuler ?**
Si vous êtes passionné par le développement commercial et le management, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre : nous avons hâte de commencer ensemble

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- management: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel