Responsable de Service

Publié le 13/09/2024
L’Institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
La Plateforme Enfance 94 de l’Institut Le Val Mandé est composée de 9 places d’internat, 64 places d’Externat, 15 places de SESSAD, 17 places en classe externalisée et 25 situations pour enfants sans solution suivies par la cellule parcours. Dans une logique de plateforme de service, ces différents dispositifs fonctionnent de façon décloisonnée pour proposer aux enfants des parcours à la carte.
Elle est gérée par 2 Responsables de service sous l’autorité d’une Directrice de pôle.
Nous recherchons un(e) Responsable de service en charge de la Plateforme Enfance 94 et plus particulièrement des services suivants : l’Internat de l’IME (9 places), le Pôle orientation de l’Externat de l’IME (16 places), la cellule parcours (25 situations) et le SESSAD TSA (15 places)
Missions
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l’accompagnement des usagers.
**Dans ce contexte, vous aurez pour mission de**:
Piloter l’ouverture du dispositif
Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l’accompagnement des usagers.
Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
Participer à la vie institutionnelle de l’Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d’établissement, des schémas directeurs, de la législation
Développer les partenariats liés aux missions
Profil
**Savoir-faire relationnel**: écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation,
Curiosité intellectuelle, dynamisme et ses u travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance
**Capacité rédactionnelle**: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
Conscience professionnelle, ouverture d’esprit, loyauté
Connaissance de l’autisme
Type de contrat et rémunération
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire
CAFERUIS, Diplôme de type Master 2
Connaissance du secteur médico-social
Expérience de 2 ans minimum souhaité
Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur.
Maîtrise de l’outil informatique
Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière
**Exigences**: compétences managériales et connaissance du milieu du handicap notamment l’autisme
Service basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
Expérience prise en compte dans les emplois similaires
25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + RTT
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « RESP/PSE94 »:
**Courrier**: 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX