Coordinateur Projet Installations Générales

**À propos de nous**:
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « _Made in Ortec_ », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigée s au rang de priorités.

**Mission**:
**Contexte**:
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.

**Vos futures missions si vous les acceptez**:
**En tant que **Coordinateur Projet Installations Générales (H/F)**, vous serez rattaché à notre agence de **SOM SUD** localisée à Martigues (13). Vous serez responsable de la réalisation et du suivi des projets mineurs en installation générale (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudages, peinture ) sur la plateforme pétrochimique de **Martigues (13).**

A ce titre, vos missions sont:

- L’analyse technique préliminaire des projets en phase Define pour identifier des contraintes techniques impactant la réalisation (faisabilité).
- La préparation et participation aux revues HSE et/ou Hazop
- L’analyse technique préliminaire des dossiers pour transmission aux sociétés d’études
- Le contrôle des plannings d’études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires en accord avec le chef de projets secteur.
- La coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le chef de projets secteur le Coordinateur Projets EIA, avec les Services Procédés & Développement, Fabrication, Inspection et avec la Fiabilité.
- La participation aux clarifications techniques et support au chef de projet à la sélection des entreprises en lien direct avec le service Achats.
- Le contrôle de la qualité et de la conformité des études, des matériels/travaux à travers des fiches de contrôle d’étude, de réception et des audits
- L’anticipation des évolutions de budgets suite à des changements (scope change ou développement d’études) durant la réalisation de projet en liaison avec le chef de projet et avec l’Estimation et le Cost Control (anticipation du Coût Final Probable).
- La vérification de la mise à jour de l’outil de gestion de projet (Progest) tout au long du projet, de la mise à jour du fonds documentaire (Meridian) de la base GMAO (Maximo) à la fin des projets
- La participation éventuelle aux Grands Arrêts

**Profil**:

- ️ **Vous êtes**:
Issu d'une **formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet en Pétrochimie,** vous justifiez d'une expérience de **4 à 10 ans minimum**sur une poste similaire**dans la **gestion d’un portefeuille de projets et/ou pilotage d’études d’ingénierie tous corps d’état.**

La bonne maitrise des** Standards et Codes de Construction, de la Réglementation, des Risques Travaux**ainsi que la **connaissance des technologies et problématiques du raffinage** (type d’échangeurs, pompes, propriétés des aciers, modes de corrosion) sont des impératifs sur ce poste.

Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'analyse, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail. Vous connaissez les contraintes de coûts et de délais pour pouvoir les intégrer dans votre activité.

Vous maitrisez impérativement des logiciels de gestion de projets (MS Project, Progest, etc.), Meridian; Maximo, ainsi que le Pack Office, notamment Excel.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 000

**D’autres avantages ?**

Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.

Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
- **Les étapes du processus de recrutement**:
Un premier échange avec **Joel**, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer**Alexandre** pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

**Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC

SOM

LI-JC1