Delivery Lead Software Engineering

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation.

L’équipe et votre rôle

La Talent Community Software Engineering est au cœur de l'innovation et de la stratégie d'accompagnement de nos clients sur leurs projets de transformation numérique.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, solidaire et toujours prête à relever les défis sur des projets de plus en complexes avec la volonté permanente d'apporter de la valeur à nos clients en conjuguant une bonne compréhension du besoin, une capacité d'adaptation infaillible et une passion indéfectible pour la technologie.
En plus des technologies clés (C#,.NET/.NET Core, Web API, Azure, DevOps, SQL), ces professionnels(elles) peuvent se spécialiser dans les domaines de compétences suivants:

- Full-Stack
- Modern Apps & Integration
- Cloud Native
- Modern Workplace
- Low Code & RPA
- Engineering Management
- Front-End
- Application Architecture

En tant que Delivery Lead au sein de la Talent Community Software Engineering, vous serez amené(e) à:

- Piloter au quotidien une ou plusieurs équipes de développeurs(euses) et de testeurs(euses) onshore ou offshore en mettant à profit les méthodologies Waterfall (V), Agile (Scrum) ou SAFe;
- Être le garant(e) de la qualité et de la sécurisation des données utilisées sur votre projet;
- Créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients;
- Construire et délivrer le reporting d’avancement projet auprès des clients et des différentes parties prenantes;
- Identifier de nouvelles opportunités au sein du ou des comptes sur lesquels vous êtes positionné(e);
- Dimensionner et construire les extensions et renouvellements de contrats;
- Effectuer la facturation, le suivi budgétaire afin d’atteindre des objectifs de marge définis;
- Piloter et réaliser des avant ventes en collaboration avec les business developers et autres experts techniques;
- Réaliser le suivi de carrière de vos Advisees selon le modèle de carrière Avanade;
- Participer au recrutement au travers d’entretiens opérationnels;
Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 10 années d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.

Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients. Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement

Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation
Possibilité d’acheter des actions

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes:
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

Un mot du Tal