Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 5 jours


Le Havre, France METRO France Temps plein

Vos Challenges:
Au sein de notre DRH, dans le cadre de la création d’un centre de service partagé national, nous recherchons notre futur.e gestionnaire de paie et administration du personnel. Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et dans le respect des obligations légales et conventionnelles, vous serez en charge d’établir, contrôler et valider les bulletins de salaires. En appliquant les règles de confidentialité et les procédures internes.

Paie:

- Contrôler la paie, les éléments variables de paie en en maîtrisant les impacts, saisir les corrections
- S’assurer de la conformité des données de temps (absences, compteurs) entre l‘outil de GTA et la paie
- Mettre à jour en paie les éléments liés aux modifications contractuelles
- Assurer le traitement et le contrôle des DSN mensuelles et événementielles
- Assurer le suivi des comptes RH en lien avec la finance
- Assurer le suivi régulier des remboursements des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance

Administration du personnel:

- Constituer le dossier administratif du collaborateur, remplir les obligations légales liées à son embauche, établir le contrat de travail, les avenants
- Affilier le collaborateur aux différents organismes de protections sociales et en assurer le suivi (modification, radiation)
- Suivre la clôture des dossiers (solde de tout compte, certificat de travail ).

Appui et conseil:

- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la bonne tenue du dossier collaborateur
- Ecouter, renseigner, dans le cadre de ses compétences, le collaborateur dans ses demandes administratives.

Représentation et coopération:

- Représenter l’entreprise, incarner ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes
- Assurer le lien avec ses homologues afin de partager les bonnes pratiques et s’informer les uns et les autres
- Participer à l’amélioration continue des missions du service

Votre Profil:
Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et doté d’excellentes capacités d’analyses et rédactionnelles.

Méthodique et réactif vous savez faire preuve de polyvalence et de confidentialité. Adaptabilité, communication, force de propositions et sens du résultat seront des atouts qui vous permettront de réussir dans vos tâches.

La connaissance de SAP HR et/ou Horoquartz serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- RTT
- Travail à domicile

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois



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