Conseiller en Insertion Professionnelle

Aujourd'hui une nouvelle opportunité s'offre à vous

**À propos du poste**

**Fonction**:
Le Student Succès Manager (SSM) a pour but de gérer le cycle de vie étudiant, découpé en trois phases : l’admission, la vie étudiante et l’insertion professionnelle. Les SSM ont donc un profil polyvalent qui leur permet d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
- **Animation de la vie étudiante**: La phase de présence des étudiants, qui consiste à les accompagner dans leur réussite. Le SSM doit assurer la bonne intégration des étudiants et animer la vie étudiante en organisant des événements et des rituels et doit créer une relation de confiance avec les étudiants pour leur offrir un suivi personnalisé. Ils doivent apporter des conseils méthodologiques personnalisés et établir une véritable relation de suivi et de conseil pour garantir la réussite des étudiants. Le SSM doit s'assurer que les étudiants assistent aux rituels, suivent leur programme de formation et sont satisfaits de leur expérience d'apprentissage. Ils doivent également garantir que tous les contrats sont signés et que les dossiers administratifs sont complets et suivis, notamment en ce qui concerne les demandes de financement des parcours. Le SSM doit travailler en étroite collaboration avec le Software Engineer (SWE) pour répondre aux besoins des étudiants et assurer une expérience d'apprentissage fluide et agréable. Le SSM doit également contribuer à l'organisation et à la gestion du campus en travaillant avec l'équipe technique pour assurer un fonctionnement optimal.
- **Insertion professionnelle**: Le SSM a pour mission d'accompagner les étudiants dans leur recherche et suivi de stages, d'alternance et d'emploi tout au long de leur parcours. Cette phase d'insertion est essentielle pour leur réussite professionnelle. Le SSM organise des événements de type job forum, job dating et rencontres avec les entreprises, ainsi que des ateliers pour les préparer au mieux à leur recherche (ateliers CV, atelier pitch, ateliers LinkedIn). Il travaille en étroite collaboration avec nos partenaires Groupe tels que l'Agence Actual, le Groupe Bizness, CCLD; mais également avec d'autres partenaires externes pour animer ces ateliers. En plus de cela, le SSM doit fidéliser les entreprises pour développer une relation de confiance. Lors de la période de stage le SSM doit assurer le bon déroulement de celle-ci.
- **Savoir-être et savoir-faire**

**Compétences techniques**
- Maîtrise de la suite Google et des outils digitaux
- Capacité à proposer de nouveaux outils collaboratifs et à garantir leur bonne utilisation

**Autonomie et suivi**
- Rigueur dans le suivi des actions et interactions dans les outils
- Capacité à sortir de sa zone de confort et à assumer des missions variées et riches
- Autonomie dans le travail, avec un reporting spontané et un suivi précis

**Relationnel et pédagogie**
- Capacité à assurer le rôle de relais d'information entre les différents acteurs (intervenants, étudiants, direction pédagogique, relations entreprises, chargés d'admissions)
- Écoute des apprenants pour les accompagner vers la réussite
- Empathie tout en gardant un rôle pédagogique à vocation « éducative »

**Expérience et profil recherché**
- Expérience sur un poste similaire, avec une bonne capacité d'adaptation et une grande réactivité pour le profil recherché
- Capacité relationnelle et commerciale, être à l’aise en appel sortants et entrants

**Objectifs et résultats attendus**
- Croissance du nombre d’étudiant & du taux de rétention par promotion
- Satisfaction des étudiants
- Garant(e) de la qualité et l’organisation des services proposés

Un grand merci à toi pour ton aide et je reste à ton écoute ,

**Notre proposition **:

- **Inscription et frais pédagogiques gratuits** (pris en charge par l’OPCO)
- Une formation certifiante d’une durée de 12 mois

**Informations complémentaires**
- Rythme : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation (en distanciel)
- Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage
- Contrat de 37h soumis à la modulation du temps de travail
- Rémunération en fonction de l’âge et de l’année d’alternance

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 487,00€ à 1 802,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel