Stage - Assistant Retail Marketing Marques - Print Factory (F/H)/x)

**Stage de 6 mois à pourvoir pour JUILLET 2025**

**Emplacement : Neuilly-sur-Seine**

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté**.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**

PRINT FACTORY est une plateforme intranet dédiée à tous les magasins du réseau SEPHORA France pour les commandes de fournitures, du matériel et du visuel merchandising.

Véritable chef de projet dans le développement et dans le suivi de l’outil, la mission de l’assistant(e) retail marketing marques est:

- ** Collaborer avec les principaux acteurs**: des services interne (Retail marketing, IT, Supply, opérations, exploitation), de toutes les marques sélectives et exclusives référencées chez Sephora, de tous nos fournisseurs partenaires
- **Assurer les intégrations et les mises à jour de tous les projets visuel merchandising dont**: Sephora collection, meubles partis pris enseigne (Clean At Sephora TNBT, Haircare, Minis and more, Make up Selection), smarts soin et parfum, MAJ mensuelles des marques sélectives et exclusives des axes parfum et soin, trade marketing, référencement des articles sous SAP, back office, signalétiques
- ** Coordonner** les projets : briefs, suivis, prototypes le cas échéant, intégrations, mises à jour, gestion de l’arborescence, gestion des articles, publications, contrôles
- ** Gérer les commandes et le stock des 5000 références en fonction**: des budgets, des taux d’écoulement, des préconisations de commande, des seuils d’alerte, des mises à jour, des appels d’offre ; des destructions des stocks
- **Développer et optimiser l’outil**: nouveaux projets (Call to action interface directe avec les marques, QR code, référencement articles SAP), ergonomie, désignation des articles, mots clefs, illustrations, tutoriels de formation, communications aux équipes réseau
- ** Accompagner les équipes terrain**: dans le suivi des commandes et des demandes de SAV, dans le contrôle qualité des articles en magasin
- ** Accompagnement du Réseau sur la mise en place opérationnelle**

Publication de communications sur Inside (plateforme de communication entre le Siège et les magasins), rédaction des messages et des actions opérationnelles pour le Réseau de magasins France / Luxembourg / Monaco.

Recensement des besoins, sondages, réponses et gestion quotidienne des SAV (tickets forum)
- ** Visites et tournées en magasin pour s’assurer de la bonne exécution opérationnelle**

Vérification des implantations trade en fonction du book animation, contrôle et accompagnement des équipes dans la mise en place du visuel merchandising, reporting des feedbacks réseau
- ** Collaboration avec les chefs de projets**: seconder l’équipe pour des projets « one shot » comme le déploiement de mobiliers spécifiques, le développement et la production de PLV de marques.

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**
- De formation Bac +4/5 (stage de fin d’étude ou année de césure). Etudiant école de commerce/marketing /digital/e -store
- Vous savez travailler en multi-projets, vous savez prioriser les sujets, vous êtes organisé et rigoureux
- Vous maitrisez le Pack Office notamment Word, Excel et Powerpoint
- Vous êtes sensible au secteur du Luxe et de la cosmétique
- Vous êtes enthousiaste, impliqué, dynamique et vous avez un bon relationnel

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Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébron