Chargé de Communication

**Le poste**:
En tant que **Chargé(e) de Communication en alternance**, vous contribuez à la mise en œuvre des actions et supports de communication interne et externe, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Vous intégrez l’équipe Communication sur le site de Saint-Pierre-des-Corps, dans un environnement dynamique où l’humain et l’innovation sont au cœur des projets.

**Vos missions principales**:

- Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.
- Peut participer à la définition de la politique de communication et à l’élaboration du plan de communication.
- Fait preuve d’aisance rédactionnelle. Assure la veille des activités d’HM pour déterminer les axes de communication et de conduite du changement.
- L’esprit d’équipe et le relationnel doivent être des points forts pour assurer les missions d’animation et d’accompagnement des équipes DSSC.

**Expérience souhaitée**:

- Vous préparez un diplôme Master 2 Communication et conduite de projet.

**Qualités personnelles**:

- Travail en équipe
- Créativité / sens de l’innovation
- Organisation, rigueur

**Outils informatiques**:

- Création infographique, communication visuelle, web design. Maîtrise PAO-DAO tournée vers l’expérience utilisateurs et des notions de relation client.
- Proposition et création de supports de communication visuels (infographies, présentations diaporamas, logos, affiches, bannières...) et rédactionnels.
- Proposer et diffuser le plan de communication des livrables associés (outils utilisés : Suite Adobe Creative Cloud, Canva, PlayPlay, Genial.ly).
- Animation et participation à des points d’accompagnement dédiés aux collègues gestionnaires et/ou managers.

**Nos avantages**:

- Accord d’intéressement
- Travail du lundi au vendredi
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances )
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

**Le processus de recrutement**:

- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le manageur ou le recruteur
- Entretien en présentiel avec le manager et le recruteur

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, **votre métier contribue à une ambition collective** : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun
- Nous sommes **une entreprise mutualiste à mission** et **notre engagement est concret**, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
- Nous **encourageons les parcours singuliers** : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que **votre trajectoire vous ressemble**.
- Nous **savons que la diversité et l’inclusion sont une force**, c’est pourquoi nous **cultivons les différences et soutenons chaque individu**. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance).
- Au quotidien, vous évoluez dans **un environnement de travail fondé sur la confiance**, porté par un management qui valorise **l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre** entre vie professionnelle et personnelle.