Acheteur (H/F)

**Intitulé de l'emploi**:
ACHETEUR H/F

**Votre future équipe**:
LA MISSION DU POLE:
Le pôle Performance et Prospective accompagne notre collectivité afin d’assurer une performance économique et sociale et une amélioration continue. Il assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d’affaires juridiques et d’assurances, d’achats, de systèmes d’informations, de développement du numérique et d’évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.

La Direction de la Commande publique Durable a quant à elle pour mission de porter la stratégie achat de la collectivité et d’accompagner sa mise en œuvre. Elle s’appuie sur le service support Commande publique qui se positionne en facilitateur et accompagnateur des clients internes ainsi que sur l’expertise de la mission performances de l’achat qui intervient sur tous les domaines d’achat de la collectivité.

VOTRE FUTURE ÉQUIPE:
La nouvelle mission performances de l’achat est composée d’un responsable et de 2 acheteurs. Les missions se réalisent en collaboration étroite avec le directeur et le service support commande publique.

Vous êtes prêt(e) à relever le challenge d’optimiser les achats de la collectivité, vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez vous investir dans un domaine varié et passionnant, venez nous rejoindre

**Vos missions**:

- Participer à la mise en place de la stratégie Achat de la collectivité,
- Définir avec la responsable de mission un plan d’actions pour optimiser la performance économique, environnementale et sociale des achats de la collectivité,
- Diffuser la nouvelle culture achat de la collectivité auprès des Directions acheteuses, aider à la professionnalisation des prescripteurs marchés en collaboration avec le service support commande publique,
- Assurer le conseil et l’accompagnement des services à l’optimisation des achats,
- Élaborer des outils de pilotage pertinents,
- Mettre à jour la cartographie des achats, identifier les leviers d’achats et les risques,
- Conduire le recensement annuel des besoins d’achats de la collectivité,
- Accompagner les directions acheteuses sur des marchés à enjeux, dans les démarches de Sourcing, benchmark, la définition du juste besoin, pour optimiser la performance environnementale, sociale, financière et fonctionnelle de leurs achats,
- Mettre en place une démarche d’évaluation structurée des marchés, des fournisseurs et prestataires.

**Votre profil**:

- Bonne connaissance des techniques d’achats et de préférence dans la commande publique
- Connaissances juridiques de l’achat public et de de l’environnement des collectivités territoriales.
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint )
- Appétence pour travailler sur des domaines d’achat variés.
- Expérience dans les relations avec les entreprises prestataires
- Capacité d’adaptation, esprit curieux et force de conviction.
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
- Sens de la communication et de la pédagogie

Vous avez idéalement une expérience en lien avec l’achat public ainsi qu’un niveau bac + 3 dans ce domaine.

**Votre boite à outils**:
**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
3 ans

**Temps de travail**:
Temps complet

**Fourchette de salaire (Net en €)**:
2000€ - 2400€

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

**Niveau d'études min. requis**:
3- Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 2 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
A

**Filière**:
Administrative

**Cadre d'emploi**:
Attaché territorial

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
AURELIEN JEHAN