Chargé de Développement

**Chargé.e de développement**
- **Nous vous attendons Rejoignez-nous en devenant notre chargé.e de développement**_

Au Relais Gironde nous sommes 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien:

- Contre l’exclusion par la création d’emplois et
- Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de têxtiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux _Flashez notre QR Code _

**Vos missions**:
En tant qu’ambassadeur de l’entreprise auprès des partenaires privés (commerces, associations, entreprises ), vous êtes en charge de la coordination entre Le Relais et ses partenaires. Sur un rayon géographique étendu (départements 33,16,17,24,40 et 47), vous développez ainsi la collecte de têxtile et chaussures qui sont ensuite triés et revalorisés par nos équipes.

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vos missions s’articulent autour de 2 axes:

- En tant que personne de terrain, réactive et orientée « solutions » vous aurez pour mission de **suivre et fidéliser nos partenaires privés existants**:

- Assurer un suivi quotidien de votre portefeuille, notamment par des visites de terrain régulières ;
- Communiquer et informer les partenaires sur l’activité du Relais ;
- Assurer la collecte dans les magasins partenaires ;
- Réagir rapidement à tout signalement et proposer des solutions pérennes pour entretenir les bornes et leur environnement, en collaboration étroite avec l’équipe opérationnelle collecte.
- Assurer le reporting de votre activité.
- Grâce à votre approche globale et stratégique, vous aurez pour mission d’**identifier et développer de nouvelles stratégies de collecte**, en collaboration étroite avec la chargée de développement public:

- Réaliser une veille du marché ;
- Identifier et mettre en œuvre une stratégie d’optimisation de pose de bornes ;
- Réaliser une prospection téléphonique et physique des partenaires privés ;
- Négocier et mettre en œuvre de nouveaux partenariats correspondant à des actions de collecte (avec ou sans PAV) ou évènements spécifiques : prospecter, contractualiser, etc.
- Contribuer au travail d’amélioration de la qualité du têxtile en collaboration avec les autres secteurs ;
- Proposer et tester de nouveaux modes de collecte.

**Profil recherché**:
**Expérience **:1 à 2 ans d’expérience dans le développement commercial et/ou partenarial

**Qualités**:

- Sens affirmé du challenge et persévérance
- Prises d’initiatives, force de proposition
- Diplomatie et force de négociation
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale
- Capacité d’analyse
- Autonomie et capacité à prioriser
- Goût pour le travail en équipe
- Permis B indispensable

**Conditions du poste**:

- Localisation : Bordeaux (33) + déplacements fréquents dans les départements 33, 16, 17, 24, 40, 47.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 2 136 € brut pour temps complet (35h) + voiture de service
- Prise de poste : janvier 2025

**Processus de recrutement**

1. Entretien avec la Responsable RH et la chargée de développement collecte (secteur public)

2. Entretien avec la directrice d’établissement et le PDG

**Nos +**:

- Une passation de 4 semaines lors de la prise de poste et une formation de 1 semaine dans notre établissement partenaire Relais Val de Seine à Chanteloup (78) ;
- La possibilité de bénéficier de séances de coaching ;
- Un salaire qui augmente avec le SMIC ;
- Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois ;
- Une entreprise coopérative, qui appartient à ses salariés et favorise la participation de tous sur les projets à venir

**Recrutez-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 136,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025