Référent Spot

Date

23-05-2025

Référence

916

Contrat

Postes permanents

Date limite

Filière

animation

**Missions principales**:
La Ville du Havre recherche un:
**Référent SPOT / Information jeunesse (h/f)**

**Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.**

**La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation, de questionnaires de personnalité et de tests.**
- **MISSION PRINCIPALE**:

- Sous la responsabilité du chef de secteur SPOT Accompagnement et Vie Etudiante, vous mettez en œuvre et conduisez des projets et programmes d’actions liées à l’Information Jeunesse.
- **ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des programmes d’actions autour du SPOT ;
- Vous encadrez les développeurs de projet rattachés à ce pôle ;
- Vous assurez le lien et partenariat avec les autres structures IJ de la Ville ;
- Vous assurez l’accueil, orientez et accompagnez les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec le SPOT et le service Vie Associative,
- Vous participez à l’élaboration à la mise en œuvre d’outils d’évaluation des programmes d’actions qui découlent des orientations prioritaires municipales,
- Vous participez à des actions programmées à l’échelle d’un territoire ou de la ville,
- Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.
- **ACTIVITES ACCESSOIRES**:

- Vous pourrez être désigné référent de territoire du service ;
- Vous contribuez ponctuellement à la réussite des projets du service en apportant votre contribution (logistique, communication, concertation) et pourrez être mobilisé sur des événements en soirée ou le week-end.

**Profil recherché**:

- **COMPETENCES REQUISES**

**Compétences techniques**:

- Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance des dispositifs et des partenaires de l’Information Jeunesse
- Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies,

**Compétences comportementales**:

- Capacité à rendre compte,
- Qualités d’écoute et relationnelles,
- Qualités organisationnelles,
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau partenarial local,
- Capacité à gérer les conflits,
- Sens de l’initiative et des responsabilités,
- Expression orale,
- Capacité d’adaptation et d’anticipation,
- Esprit d’analyse.
- **CONDITIONS D’ACCES**

Catégorie B, Cadre d’emplois : Rédacteur ou animateur, Filière : Animation ou Administrative
- **LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL**

Pôle Simone Veil

Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets. Travail en soirées et week-ends.