Engagement Manager Sap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Capgemini_**_ recherche actuellement des profils:
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

**Notre organisation ?**

Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
- Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
- Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
- Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
- Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini

En tant que Directeur/Directrice de projet SAP dans nos bureaux d'Aix-en-Provence, vous êtes responsables de la direction d'un projet, ou de segments définis à l'intérieur d'un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d'identifier les besoins métier et vous accompagnez les différntes phases du delivery de la solution client.

Ainsi, vous serez amené(e) à:

- Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients
- Piloter le projet de sa conception à son déploiement
- Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget des délais
- Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés
- Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille
- Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes
- Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multisites
- Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance
- Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés
- Partager des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, de notre Center of Excellence France & Monde, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients
- Vous avez piloté des projets de 1 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà.
- Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP.
- Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations.
- Doté(e) d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues.
- Fortement immergé(e) dans votre écosystème, vous concrétisez les pistes de business développement.
- Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes responsable du suivi de la rentabilité et du planning de vos projets.
- Vous êtes capable de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes.
- Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.
- Une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus.
- **Qualité de vie au travail** : Accord de télétravail en France et à l'international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable
- **Apprentissage en continue** : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois
- **Avantages groupe & CSE** : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.