Cdi - Contrôleur Qualité Pierres (H/F)

Code de référence: 97502**CDI - Contrôleur Qualité Pierres (H/F)**:

- PARIS, J, FR- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
- Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847._
- Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier._
- Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation._

**CDI - Contrôleur.euse Qualité Pierres**:
Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris IXème

En tant que Contrôleur.euse Qualité Pierres, vous serez intégré.e à l'équipe d'Expertise Pierres.

Vous aurez pour principales missions d'assurer l'approvisionnement des pierres de couleurs ou diamants sur les produits de gamme et sur les lancements de nouvelles collections, tout en respectant les objectifs de sûreté, de disponibilité et de niveau des stocks.

**Vos missions**
- **Vous assurez le contrôle qualité des pierres de couleurs ou diamants en fonction du cahier des charges établi, et vous effectuez les retours en cas de refus qualité**:

- Vous constituez les kits pierres pour la production (gamme, SAV, commandes spéciales)
- Vous assurez la constitution d’appairages et l'harmonisation de matières
- Vous procédez aux contrôles sur gabarit
- Vous contribuez à la gestion du stock
- Vous assurez la mise à jour de l’animation visuelle de performance et du suivi des confiés en fonction des résultats du contrôle
- Vous participez aux inventaires tournants et annuels sur tout le périmètre Pierres
- Vous êtes force de proposition pour tout projet d’amélioration continue au sein du Département

**Profil recherché**
- Vous êtes issu.e d’une formation en Gemmologie (GIA, ING, GemA..)
- Vous êtes reconnu.e pour votre précision, votre adaptation, votre rigueur et votre éthique
- Vous appréciez le travail en équipe, vous maîtrisez les outils informatiques, en priorité Excel. La connaissance de SAP est un plus
- Vous parlez anglais couramment
- Vous faites preuve de dextérité dans la manipulation des pierres avec les outils gemmologiques
- Vous êtes doté.e d'une véritable aisance relationnelle dans un environnement multi-culturel
- Vous savez faire preuve de capacité d'adaptation dans un milieu changeant
- Vous avez une vraie probité professionnelle
- A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. _
- Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. _
- Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement._