Chargé de Développement

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste**

Chargé de développement SAS 68

**LOCALISATION ET RATTACHEMENT**

**Le Service d’Accès aux Soins 68**

Le Service d’Accès aux Soins (SAS) est un nouveau service à destination de la population assurant conseil et orientation face à un problème de soins non programmés (c’est à dire non prévu demandant une réponse dans les 48h) du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi matin de 8h à 12h.

Il est organisé à l’échelle du département du Haut Rhin. Il a pour objectif de permettre à la personne n’ayant pas pu trouver une réponse à sa demande de soins programmés auprès de ses interlocuteurs professionnels de santé habituels d’obtenir un conseil et une orientation après appel au centre de régulation des appels.

**Lieu d’exercice**

La plateforme du SAS 68 est basée dans les locaux du Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) du SAMU 68, située dans les locaux du GHRMSA, 20 avenue du Dr Renée Laennec, 68100 Mulhouse.

**Rattachement hiérarchique**

Vous serez sous la supervision hiérarchique du président de l’association SAS libéral 68, du responsable médical du SAS 68 et de la directrice du SAS 68

**Relations fonctionnelles principales**
- Tous les professionnels de santé de premier recours sollicités dans le cadre de la prise en charge du patient ;
- Médecins traitants et médecins effecteurs ;
- Ensemble des professionnels de santé pouvant intervenir dans la prise en charge du patient après régulation : Pharmacien, Chirurgien-Dentiste, Kinésithérapeute, Infirmière, Psychologue, etc.
- Partenaires des services de secours ou du travail social pour la mise en œuvre des interventions ;
- Partenaires des réseaux médico sociaux ;
- CPTS ou tout autre dispositif territorial de premier recours : Maison Médicale de garde, Centre de santé, centre de Soins Non Programmés, etc

**MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE**

**Missions et activités principales**

Le chargé de développement SAS 68 a pour mission de promouvoir le SAS 68 auprès des effecteurs pour contribuer à la mise en œuvre du SAS 68 à l’échelle du département du Haut Rhin.

Le chargé de développement SAS 68 assure les missions suivantes:

- Assurer des visites auprès des professionnels de santé du Haut-Rhin pour leur présenter le SAS 68, ses missions et son organisation.
- Proposer et animer d’autres modalités de rencontres et d’informations
- Présenter les outils numériques et les services mis à disposition par la SAS 68 (Entr’Actes) ou le niveau national (plateforme SAS nationale) et inciter à les utiliser.
- Participer à l’animation territoriale : inciter à adhérer et à participer aux travaux du SAS 68
- Effectuer une veille sur les attentes des professionnels de santé.
- Produire et diffuser les supports de communication nécessaires
- Participer à la création et la gestion du site internet : mettre à jour les contenus et en créer de nouveaux selon les besoins
- Gérer les réseaux sociaux (FB et LinkedIn) : développer et suivre la ligne éditoriale définie ; planifier, rédiger et publier les contenus ; développer la communauté d’abonnés et améliorer l’engagement
- Gérer la lettre d’information : avec la directrice, recenser les contenus à publier, rédiger les articles, avec l’aide du responsable du projet ; mettre en page et diffuser
- Effectuer des reportings réguliers au Président et à la Directrice

**EXIGENCES DU POSTE**

**Diplômes et expériences souhaitées**
- De formation initiale commerciale ou soignante
- Disposant au moins d’une expérience commerciale réussie

**Aptitudes requises**

**Les « savoirs »**
- Connaissance si possible du domaine de la santé, des circuits de la prescription et des professionnels de soins libéraux

**Les « savoir-faire »**
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
- Aisance à l’utilisation des outils numériques et notamment, maîtrise des logiciels Microsoft office, des outils de communication type Visio, Zoom, Facebook, Whatsapp,
- Maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication (réseaux sociaux, web, blog) et tactiques de marketing
- Capacité d’animation de réunions pluriprofessionnelles

**Vous êtes**:

- Ouvert aux autres : vous avez des facilités de communication, une capacité d’être à l’écoute et êtes empathique.
- Force de conviction : vous savez trouver les arguments pour convaincre
- Dynamique : vous êtes capable de relever des défis au quotidien, pugnace et résilient
- Curieux : votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre et transmettre les différents projets de la CPTS avec professionnalisme
- Autonome : vous savez organiser votre travail et gérer vos missions en autonomie

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**

**Qualification, contrat, statut, lieu, mobilité**
- Le poste est un CDD de 6 mois
- Statut : Employé
- Salaire b