Agent de Bibliothèque

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Bibliothèque Louis Nucéra, de la Direction des Bibliothèques et de La lecture Publique, DGA Culture et Patrimoine, le service transversal - Développement des collections et contenus accueille, informe et oriente le public.

Il participe à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.

**En qualité d'Agent de bibliothèque,** vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d’importantes compétences professionnelles.

Vous serez en charge de:

- Assurer l’accueil des publics.
- Enregistrer les transactions et communiquer les documents conservés en magasins.
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics.
- Contribuer à la médiation des publics.
- Participer à l’évaluation relative à l‘accueil des publics.
- Participer à la régie en tant que régisseur suppléant (sous condition d’un arrêté nominatif individuel).
- Effectuer la réception et l’exemplarisation des documents.
- Participer à l'équipement, à la protection, à la réparation et à la sauvegarde des collections.
- Participer aux opérations de récolement et de désherbage des documents.
- Participer aux travaux de traitement et de reclassement des collections en magasins et dans les espaces publics.
- Effectuer des suggestions d’acquisitions de fonds documentaires.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- **Participation aux projets de la Direction des Bibliothèques et de La Lecture Publique**

Participer, dans la continuité des orientations fixées par le Projet Scientifique et Culturel, Educatif et Social (PSCES) de la bibliothèque, à développer une politique culturelle par l’enrichissement des collections en lecture publique, à faciliter le libre accès aux documents, à satisfaire une progression du niveau d’exigence des besoins des publics face à l’information, à contribuer à la définition du rôle et de la place de la Bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité et à offrir de nouveaux services aux usagers de la Ville de Nice.
- **Accueil des publics et médiation**

Assurer l’accueil des publics.

Orienter, conseiller et renseigner les usagers.

Fournir aux publics un 1er niveau d’information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents.

Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations.

Concevoir et/ou assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées ) et de médiation numérique auprès des particuliers ou des groupes.

Participer à la régie comme sous-régisseur : tenue quotidienne de caisse, envoi mensuel des pénalités à la régie principale.
- **Gestion documentaire**

Effectuer la réception et l’exemplarisation des documents de l’ensemble du réseau.

Effectuer le bulletinage et l’exemplarisation des périodiques.

Participer aux chantiers de récolement, recotation selon le plan de classement, de signalétique, de relocalisation, de désherbage, de refoulement et de gestion des dons.

Participer à des travaux spécifiques liés au circuit du document.

Equiper, protéger et sauvegarder les collections (estampillage, étiquetage, antivol).

Effectuer des travaux de réparation et de nettoyage des documents.

Participer à la mise en œuvre de la navette documentaire dans le réseau.

Participer à l’évaluation des collections en utilisant les outils de politique documentaire communs mis à sa disposition (tableaux de bord, suivi budgétaire, statistiques sur les collections).

Participer, le cas échéant, aux opérations de réaménagement des magasins et des espaces.

Participer au reclassement systématique des documents en salles.

Participer aux opérations de réaménagement des salles.

Participer à tous les chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires et désherbage.

Effectuer des suggestions d’acquisitions de fonds documentaires.

Proposer des évolutions.

**Conditions de travail**:

- Cycle de 37H30 sur 4,5 j avec 22,5 j de CA et 13,5 de RTT.
- Horaires liés à l’ouverture de l’équipement.
- Congés imposés par nécessité de service.
- Travail occasionnel le dimanche.
- NBI : OUI
- RIFSEEP : 5
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : peut être amené à exercer ses fonctions dans plusieurs points du réseau et à réaliser des actions de médiation hors les murs ; opé