Chargé.e de Partenariats Entreprises

**Description du poste**

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

**Le contexte**:
Skill and you dispose d’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l’apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d’une entreprise pour développer au mieux leurs compétences.

Au sein du CFA, l’équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d’entreprises.

Cette équipe est divisée en deux métiers:

- **les chargé.es de partenariats entreprises** qui s’occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternant.es.
- **les chargé.es de recrutement** qui s’occupent de trouver des alternant.es sur les diplômes que nous dispensons et de les présenter aux entreprises.

**Vos missions en tant que Chargé. de Partenariats Entreprises**:

- Identifier des opportunités de qualité pour nos alternants et accompagner les entreprises dans l’appréhension de l’alternance et la définition de leurs besoins
- Accompagner nos alternant.es et les CR sur la recherche de la bonne opportunité pour eux
- Rassembler les pièces nécessaires pour les dossiers d'inscription
- Accompagner les entreprises dans la durée pour les fidéliser et développer le portefeuille vers l’acquisition de nouvelles entreprises

**Ce qu’on va attendre de vous pendant les premiers mois**:
**Au bout de 3 mois**

Avoir bien assimilé le contexte du CFA, notre catalogue de formations, notre organisation.

Maîtriser les processus et savoir les gérer en autonomie relative de A à Z

**Au bout de 6 mois**

Atteindre les objectifs fixés

Etre force de proposition sur nos processus

**Rémunération prévue**:

- **Fixe** de 2 100 € bruts/mois (soit 25,2 k€/an)
- **Variable trimestriel** basé sur des objectifs, pouvant atteindre 9 k€/an
- Un **package total** autour de **35 k€/an**, mais attention, nos **Bests Performers** explosent les scores

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Votre équipe**:
Venez rejoindre une équipe **fun, compétitive et solidaire** en pleine construction Ici, chacun célèbre la réussite des autres, et vous ressentirez rapidement cette énergie collective où la victoire de l’un est la joie de tous.

**Votre évolution chez S&Y**:
Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de voie **:chargé de recrutement, coach**, vous spécialiser dans l’administratif ou même évoluer vers des **postes d’encadrement**. Si vous souhaitez approfondir un domaine précis, nous vous offrons aussi la possibilité de développer une expertise sur un sujet qui vous tient à cœur.

**La flexibilité, c'est important **
Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de **deux jours de télétravail par semaine** pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Vous êtes à l’aise au bureau ou chez vous, c’est vous qui choisissez

**Les avantages classiques... et plus encore **
En plus des classiques comme le **remboursement à 50 % de votre titre de transport**, vous bénéficierez d’une **mutuelle d’entreprise avantageuse** qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des **tickets restaurants à 8 €**, et une **prévoyance d’entreprise** pour une sécurité optimale.

**À propos de vous**:

- Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Vous savez écouter attentivement vos interlocuteurs pour transformer chaque opportunité
- Le téléphone et la prospection ne vous font pas peur
- Vous êtes moteur dans une équipe et aimez créer une dynamique positive
- Transparent.e et sincère, votre charisme se fait naturellement ressentir

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Call de découverte de 30 minutes avec la Talent Acquisition Aurélia

Etape 2 : Entretien manager accompagné d’un CPE avec mise en situation

Etape 3 : Entretien avec la Direction Opérationnelle du CFA

**Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap.** Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
- Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situatio