Un Cadre Coordonnateur de Parcours

il y a 5 jours


Narbonne, France APAJH Aude Temps plein

Description du poste

**Cadre général**:

- Nature du contrat de travail : CDI
- Temps de travail (ETP) : 1 ETP
- Etablissement d’affectation : Plateforme HV2S
- Lieu(x) de travail : Narbonne
- Date de début de contrat : 3 février 2025
- Convention collective : CCN 51
- Coefficient de rémunération : 507

**Principales missions**:

- Garantir la cohérence du parcours ou du plan d’accompagnement global avec l’ensemble des acteurs dans le respect des souhaits et besoins de la personne.
- Gérer les situations complexes (réorientations, retraite, fins d’accompagnement )
- Gérer les listes d’attente de manière centralisée et le dispositif d’admission avec Via trajectoires.
- Représenter HV2S auprès de la MDPH, participer aux PAG et GOS.
- Assurer la gestion budgétaire et RH des éléments du dispositif HV2S (professionnels transversaux ESTA, DAPV 11, Habitats Inclusifs).
- Développer des partenariats et le réseau, fluidifier les parcours de l’enfance vers l’âge adulte puis vers le grand âge.

**Environnement et conditions de travail**:
L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

Les missions dévolues sont en constante évolution dans le cadre de la création d’un dispositif et d’un mode de fonctionnement innovant et expérimental quand il s’agit de piloter et coordonner un “dispositif d’appui” aux établissements constitués par les professionnels transversaux d’HV2S. Dans ce contexte, le cadre éducatif est investi de la responsabilité du management direct de l’équipe pluri disciplinaire (ESTA) composée pour l’instant de deux Assistantes Sociales, de deux IDEC, d’un moniteur éducateur APPV, de deux CESF animateurs des Habitats Inclusifs.
Remplacement dans le cadre d’une mutation pour promotion.
Ce cadre éducatif est chargé du management global du dispositif et des professionnels ne relevant pas uniquement de son secteur d’activités dès lors que les évolutions du dispositif justifient l’embauche de nouveaux professionnel transversaux. Il s’agit de manager et coordonner les interventions et réponses liées aux parcours des personnes accompagnées sur l’ensemble du département.
Prise de poste sur Narbonne avec des déplacements hebdomadaires sur la Plateforme Ouest et sur l’ensemble des établissements et services.

**Profil recherché**:
**Qualification**:
Cadre Coordonnateur de Parcours en Dispositif II - BAC+3/4 Requis

**Expérience**:

- Débutants acceptés : de 0 à 3 ans

**Compétences complémentaires**:

- Permis B
- Maitrise des NTIC et de l’outil informatique

**Renseignements complémentaires**:
Candidature à adresser à:
APAJH Aude - Plateforme HV2S
Immeuble Le Capricorne
Avenue du Forum
11100 NARBONNE


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