Auxiliaire de Puériculture en Crèche 28h/semaine

**Eponyme Prime Enfance recrute une/un Auxiliaire de Puériculture au sein du multi-accueil Les P'tits Gribouilles à Illats**

**LE POSTE**:

- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Type de contrat : CDI 28H par semaine
- Salaire : à partir de 1 496,40 € brut par mois pour 28H par semaine (négociation possible selon expérience et profil)
- Prise de poste : dès que possible

**VOS MISSIONS**
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être
- Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation

**Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert-es* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé.**
- *Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie _

En lien avec la directrice et l'équipe:

- vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle
- Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants
- Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques
- Vous êtes acteur.rice de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne

**Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez**:

- d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
- d'une collaboration étroite avec notre référente SAI
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)


**Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique**

**Les avantages**
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d’organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuel

**Qui sommes-nous ?**

Fondé en 2014, le projet d’Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L’ensemble des équipes porte une mission commune : « Penser et agir ensemble pour offrir des environnements favorables au développement de tous les jeunes enfants »

**Nos valeurs**

**- Être dans une qualité de la relation**:
La qualité des relations entre tous et toutes, petits et grands, est le socle d’une société apaisée et capable de penser et co-construire le futur.

**- Jouer collectif **

Nous valorisons le « faire ensemble », avec les parents, avec les équipes et les partenaires publics et privés. Nous souhaitons rassembler et mobiliser nos parties prenantes pour garantir un accueil des jeunes enfants, basé sur la qualité.

**- Rendre accessible notre qualité d’accueil**:

- A tous les enfants ; quels que soient les origines et leur milieu de vie, nous pensons qu’ils ont le droit de grandir dans un environnement favorable à leur développement.

**-* **Avoir confiance :*

Nous avons une vision optimiste de l’Homme. Nous faisons confiance aux équipes, aux parents, aux institutions et aux acteurs de la Petite Enfance pour développer une éducation respectueuse des besoins de l’enfant.

**-* **Aller vers la sobriété :*

Nous prônons moins de consommation, plus de liens, moins de jouets, plus de nature. Nous nous engageons dans une démarche d’impact écologique mínimale.

**Notre ADN**
- Une vision engagée autour des besoins d