Chargé.e de Mission « Programmation Des Actions

Date de publication de l'offre

04 - 31/12/2024

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Paysage - urbanisme - architecture

Nom de l'organisme

Le Parc national de La Réunion

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement publicà caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement**.**

La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.

Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.

Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.

Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.

L'établissement public Parc national est organisé géographiquement en plusieurs sites:

- Un siège situé à La Plaine des Palmistes qui héberge la direction, le secrétariat général et trois services techniques ;
- Quatre services territoriaux dits « secteurs », installés à La Plaine des Palmistes (Secteur Est), Trois-Bassins (Secteur Ouest), Saint-Pierre (Secteur Sud) et Saint-Denis (Secteur Nord).

Le projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels répond à l’un des quatre enjeux de la charte du Parc national de La Réunion : inverser la perte à la biodiversité sur le territoire réunionnais, dont la principale menace est la prolifération d’espèces exotiques envahissantes végétales (EEEv). Le projet intégré vise à améliorer l’état de conservation de la fonctionnalité des milieux naturels par un changement de paradigme (passer de la lutte contre les invasives à la restauration de la fonctionnalité des habitats) mais aussi d'échelles par la prise en compte des 6 000 ha prioritaires contre les 600 actuellement gérés. Ce projet a pour objectif de co-construire avec tous les partenaires (Département, Région, Etat, ONF, Parc national de La Réunion, CIRAD, CBNM, et Université de La Réunion) une stratégie visant donc à long terme, à conserver les milieux les plus préservés et à restaurer la fonctionnalité des milieux les plus dégradés. Pour se faire, il a l'ambition de couvrir l'ensemble des domaines, qui comprennent les actions de diagnostic jusqu'à la construction des programmes d'intervention dans les milieux naturels comme dans les zones d'interfaces, le renforcement des capacités opérationnelles permettant d'avoir les moyens humains et financiers des actions à mener, et la mise en œuvre d'une gouvernance technique mais aussi politique.

La partie connaissance de ce projet intégré est actuellement mise en œuvre par la cellule Recherche & Développement (R&D) ReMiNat (Restauration des Milieux Naturels) depuis septembre 2023 et vise à établir des plans d’actions par massif, définissant l’ensemble des actions à mener pour améliorer leur état de conservation.
- Mission

**Finalités du métier / Rôle**

Dans le cadre du projet R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels), vous aurez en charge au sein de l'établissement public Parc national le pilotage et la construction:

- Des plans d’actions (programmation) à construire suites aux diagnostics des différents massifs prioritaires, en ayant au préalable définit la stratégie par massif ;
- Des itinéraires techniques du référentiel d’actions, visant à harmoniser et définir les actions de restauration à mener.

Vous mettrez en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.

Vous contribuerez donc, de façon opérationnelle, au pilotage des axes programmation et référentiel du projet R&D ReMiNat en lien étroit avec le CIRAD et les autres thématiques du projet mais aussi avec l’ensemble des partenaires.

**Position dans l’organisation / Liens hiérarchiques et fonctionnels**

Vous exercerez vos missions au sein du Service Préservation des Patrimoines Naturels (SPPN) sous l’autorité hiérarchique du chef de service, et l’autorité fonctionnelle de la chargée de mission « Stratégie de conservation de la flore et restauration des habitats ».

Vous serez en relation fonctionnelle avec l’ensemble des unités de travail (services et secteurs) du Parc nationa