Chargé D'affaires

Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier La Scale-Up Orvéa lance une nouvelle solution digitale "wastern.io" pour révolutionner la gestion des déchets du BTP ️. Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilites. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact. Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs. Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities Notre culture d'entreprise: **Autonomie** - J'aime les responsabilités_ **Performance** - J'ai la culture du résultat_ **Engagement** **Bienveillance** - J'ai un fort esprit d'équipe_ Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages..., c'est par ici: **Ton nouveau challenge** **Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le responsable chargé d'affaire assume les responsabilités et fonctions suivantes**: *** **Développement commercial d'un portefeuille client (Promoteur Immobilier/ Entreprise de BTP)**: - Participation et déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise en accord avec les objectifs ; - Mener l’ensemble des actions commerciales des comptes clients attribués, de la prospection jusqu’à l’engagement du client ; - Identification, qualification et closing des opportunités Upsell depuis les interactions opérationnelles chez les clients existant ; - Développer un réseau de partenaires Business de l'écosystème d'un chantier (entreprise AMO, MOEX, BTP) et fidélisation ; - Gestion de ses dossiers commerciaux : rédaction des propositions commerciales, accompagnement et suivi jusqu'au closing ; - Maintenir le système d’informations commerciales à jour en fonction de l’avancement des affaires, mise à jour du CRM et des documents commerciaux ; - Identifier et former les futurs utilisateurs des contrats signés sur la solution WASTERN ; **Gestion de projets** - Représentation et suivi commercial et technique auprès de la direction projet ; - Préparation, gestion et suivi opérationnel jusqu'à 10 projets en production (gestion administrative, financière et des prestataires) ; **Pilotage et management en direct l’équipe terrain**: - Faire grandir l’équipe : recrutement, intégration, formation et gestion des carrières avec pour support le service RH ; - Être garant de la qualité de service via les process / outils et en assurer le suivi des chantiers clients avec pour support un agent mobile ; - Maintenir la cohésion par de l’animation collective ; **Pilotage de la business unit** - Allouer et animer les moyens et ressources de la business unit pour garantir les objectifs de CA et de rentabilité ; - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, et piloter la performance en lien direct avec la Direction Générale d’ORVÉA. **Promotion de la marque** - Faire connaître notre solution auprès des grands acteurs de la promotion Immobilière. - Ambassadeur promouvant la marque (presse, réseau sociaux, salons, évènements ). - Participer en équipe à des événements et soirées clients. **La liste des attributions ci-dessus n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évolution en fonction des nécessités de l’entreprise.** **Te reconnais - tu ?** - Maîtrise d’Excel - Une expérience en développement commercial et pilotage d’activité - Dans l’idéal vous avez déjà managé en direct une équipe - Un vrai plus : une connaissance / appétence avec le secteur du BTP et/ou Immobilier Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. En résumé : Ton CV est retenu : Isabelle, la Chargée de recrutement chez Orvéa, te contactera pour un premier échange téléphonique. L’échange est positif ? Tu rencontreras le directeur Opérationnel. On poursuit le process à travers une mise en situation pour mesurer tes compétences, que tu présenteras à Alban, Directeur général adjoint Toujours positif ? Dernière étape avec Monsour, CEO chez Orvéa. Tu auras un retour dans les 3 jours qui suivent l’entretien