Leader Technique React

**Donnez du sens à votre code et rejoignez APOLLO | CODING LIFE**

**Donnez du sens à votre code avec APOLLO **

Chez APOLLO, l'ESN engagée, nous croyons que la transformation numérique peut et doit avoir un impact positif sur l'économie et la société.
- En tant que _**Tech Lead**_, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de solutions de qualité, tout en contribuant activement à la croissance et à la cohésion de votre équipe._

**Votre Future Mission, Si vous l’acceptez**:

- **Participer activement aux ateliers de conception fonctionnelle et technique**:

- Assurer une compréhension commune des objectifs et des exigences techniques
- **Rédiger des documentations techniques détaillées**:

- **Contribuer aux cérémonies Agile**:

- Participer aux séances de poker planning pour estimer les efforts de développement
- Prendre part au sprint planning pour planifier les tâches et définir les priorités
- Assister et animer les daily meetings pour suivre l'avancement et résoudre les problèmes
- **Garantir la qualité des réalisations**:

- Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques de développement (méthodologies, tests unitaires, tests d'intégration)
- Organiser et superviser les tests croisés
- Effectuer des revues de code
- **Qualifier et résoudre les anomalies de production**:

- Collaborer avec les équipes concernées pour assurer une résolution rapide des anomalies.
- **Animer des démonstrations de fin de sprint**:

- **Animer des ateliers techniques**:

- Organiser des sessions de formation pour favoriser la montée en compétences de l'équipe
- Partager les connaissances techniques et les bonnes pratiques pour améliorer les compétences collectives

**Pour devenir un apollo**:

- **Formation** : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'une université en informatique
- **Expérience** : Minimum 7 ans d’expérience dans le domaine
- **Compétences Techniques** : React, Electron,.NET (api), BDD Oracle, Kendo (bibliothèque de composant graphique)
- **Savoir-être**: Votre état d'esprit et votre créativité sont tout aussi importants que vos compétences techniques

**Ceci est un idéal, n'hésitez pas à nous surprendre **

Nous rejoindre c’est aussi : Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière.
- Être partie prenante de notre communauté technique.Net : les ApolloNet
- Intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître mot
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par l'un de vos pairs (Manager de carrière)
- Être invité(e) à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels,).

**Vous l’aurez compris, APOLLO c’est tout une atmosphère.**

**Le processus de recrutement**:

- **Camille, Yasmine ou Céline**, membres de l’**équipage Recrutement** vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un **entretien RH**:

- Une fois l’**entretien validé**, un de nos **techno-nautes** sera ravi de vous recevoir et d'**échanger** autour de vos **compétences techniques**:

- **Enfin, **si toutes **les planètes sont alignées, **nous serons enchantés de vous programmer **une rencontre avec Aude, **notre Directrice Générale.

**Rejoignez-Nous pour Coder un Futur Meilleur et Donner du Sens à votre Code **

**L’entreprise**:
Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information.

**Nos secteurs de prédilection**:

- Énergie
- Eco-recyclage
- Industrie
- Sécurité

Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable.

**Nos trois expertises phares**:

- Génie Logiciel (Software Engineering)
- Data
- Change Management

Avec une **croissance annuelle de 20 %**, APOLLO rassemble plus de **130 consultants** chevronnés et passionnés, prêts à digitaliser les process des entreprises à impact positif. Nous sommes présents en Ile-de-France (Paris) et en Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon et Grenoble).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon 3e)