Responsable Ressources Humaines

_Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs. Nous sommes implantés entre Nantes et Cholet dans un moulin à eau du XVIIe siècle, au sein d’un site éco-touristique dédié à la découverte du monde des abeilles._
- Notre mission, depuis 1921, est de contribuer à l’équilibre de vie, grâce aux trésors des abeilles, tout en respectant la planète._
- Grâce à notre savoir-faire issu de 3 générations d’apiculteurs, nous créons des recettes naturelles à partir des 4 trésors de la ruche : miel, gelée royale, propolis et pollen des fleurs. Associés aux précieux extraits de plantes, nos produits contribuent au bien-être de leurs utilisateurs, ainsi qu’à leur plaisir gourmand. Nos soins cosmétiques bio et naturels Abellie mettent à profit les extraordinaires vertus bienfaisantes des trésors de la ruche pour prendre soin naturellement de la peau et des cheveux._
- Chez Famille Mary, nous proposons nos produits en relation directe avec les clients, sans intermédiaire. Nos produits sont principalement distribués en vente par correspondance, sur notre site e-commerce ainsi que dans notre réseau de 35 boutiques. Nous commercialisons également une partie de nos productions en B2B, notamment à l’export_
- Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :_

**Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F**

Rattaché(e) à La Directrice Administrative et Financière et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées aux ressources humaines du groupe.

**Les missions que nous souhaitons vous confier sont les suivantes**:

- **Administration du personnel **:Vous aurez en charge**, **en collaboration étroite avec l’Assistante RH en poste, les contrats de travail, en veillant à leur conformité avec les règles juridiques en vigueur. Vous assurerez également la création des avenants en cas de modification des conditions d'emploi (changement de poste, de rémunération, etc.) et aurez en charge les différentes formalités d’embauche auprès des différents organismes sociaux, complémentaires santé, prévoyance, chèques déjeuner
- **Gestion de la paie** : vous aurez la responsabilité de l’ensemble du cycle de paie du groupe Famille Mary (au total 150 bulletins de salaire sur plusieurs structures) et des déclarations sociales, en collaboration avec une assistante RH.
- **Accompagnement des managers** : vous serez le(la) conseiller(ère) RH des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, gestion des talents, mobilité interne, disciplinaire, etc.).
- **Dialogue social** : en collaboration avec la Direction Générale, vous participerez à l’organisation des réunions avec le CSE et plus largement des communications internes.
- **Application de la législation sociale** : vous veillerez à la bonne conformité des pratiques RH avec les lois sociales en vigueur et les conventions collectives.
- **Formation et développement des compétences** : vous piloterez le plan de formation et accompagnerez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

**Profil recherché**:
Vous avez une expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d’équipe ? Rejoignez-nous et participez activement à la gestion humaine et stratégique de notre entreprise.
- **Formation** : Bac + 3 en RH, Droit Social ou équivalent
- **Expérience** : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise des aspects juridiques liés aux RH (droit social, paie, etc.).
- **Compétences techniques** : Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word), du logiciel SILAE et une bonne connaissance de la législation du travail.
- **Savoir-être** : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre organisation et vos qualités relationnelles.

**Nous offrons**:

- Un environnement de travail collaboratif et convivial, au sein d’une entreprise à taille humaine.
- Un bureau individuel et un cadre de travail agréable, en bord de rivière.
- L’opportunité de participer activement à des projets RH stratégiques et transversaux.

**Poste à pourvoir dès que possible et **basé à Saint André de la Marche (accès direct voie rapide : 10 min de Cholet / 25 min de Nantes)

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel