Stage - Chargé de Recrutement (F/H)

**Description de l'entreprise** M comme METRO France**: nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes et notre tout premier dépôt.

Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

**NOTRE VOLONTE **:donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

**NOTRE PROMESSE RH **:Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés.

**M comme MOI**:
Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateurs un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.

Prêt à relever les challenges avec nous
**Description du poste**
Au sein du service Recrutement, Parcours Professionnels et Diversité, vous serez amené à collaborer avec divers collaborateurs internes et externes et serez au cœur de la stratégie recrutement.

**VOS MISSIONS**

**RECRUTEMENT**
- Être l’interlocuteur privilégié des clients internes concernant leur besoin en recrutement.
- Organiser et réaliser les briefs de poste avec les managers.
- Réaliser les entretiens de recrutement (qualification téléphonique, distanciel ou
présentiel) et rédiger les comptes-rendus.
- Gérer les annonces des postes à pourvoir (site Web MCCF, presse, site Web recrutement), et participer aux salons de recrutement.

**PILOTAGE DE L’ACTIVITE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE**
- Être garant de la bonne tenue des tableaux de bord recrutement et de la mise à jour du
site Jobboard.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI’s) et garantir la réalisation des objectifs

**GESTION DE PROJET**
- Piloter la campagne de recrutement Alternance et Stage.
- Être référent de projets liés à l’amélioration continue du service.

**Vous allez vivre chez NOUS**
- L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.

**Qualifications** Nous allons aimer chez VOUS**:

- Votre BAC +4/+5 dans une école spécialisée dans les Ressources Humaines, une école de commerce ou équivalent universitaire.
- Votre maîtrise du Pack office.
- Votre curiosité, ainsi que votre ouverture d'esprit.
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
- Votre capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie.

Une première expérience en recrutement sera fortement appréciée.
**Informations supplémentaires**
- Un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.
- Accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projets
- Remise sur vos achats sur tous nos produits entre 15 et 18%
- Accès aux avantages sociaux CE : billetterie cinéma, parcs d'attraction,
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement Navigo à 60%
- Communauté alternants/stagiaires