Leader Métier Génie Civil Moe Programme Aval Du Futur

CDI
- France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?

Chez Orano Aval du Futur, nous croyons que l’innovation naît de la curiosité, de l’exigence technique et du travail en équipe.

Nous recherchons un(e) Leader Métier Génie Civil, désireux(se) de manager les équipes Génie Civil de maîtrise d’œuvre du programme, d’explorer de nouvelles solutions et de collaborer étroitement avec les différents métiers afin de concevoir dès aujourd’hui nos usines du futur.

**Contexte**

Vous participerez au plus près au programme Aval du Futur, un défi industriel et stratégique majeur visant à réinventer le recyclage des combustibles nucléaires, renforcer la souveraineté énergétique française et bâtir la filière nucléaire innovante de demain.

Vous intégrerez le pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), qui regroupe l’ensemble des métiers études du programme. En tant que Leader Métier Génie Civil, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage et le management du métier Génie Civil au sein du programme.

**Vos missions**

En tant que Leader Métier Génie Civil des équipes de maîtrise d’œuvre du programme Aval du Futur, vous jouez un rôle central dans:

- l’animation du métier,
- le recrutement et le développement des compétences,
- la cohérence technique et méthodologique des actions menées par les Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme.

À ce titre, vous serez amené(e) à:

- Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d’ADF,
- Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre,
- Animer la communauté métier Génie Civil ADF en lien avec les acteurs opérationnels,
- Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur l’ensemble du périmètre,
- Assurer les interfaces avec le Responsable de Pôle de Compétences d’Orano Projets,
- Piloter la gestion des besoins en ressources : analyse des besoins exprimés par les projets, gréement des ressources, recrutement et gestion des partenariats,
- Garantir la cohérence technique et méthodologique Génie Civil entre les projets,
- Piloter la formation et le développement des compétences des équipes Génie Civil ADF, en lien avec le Responsable de Pôle de Compétences Orano Projets.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Profil recherché**:
**Ce que nous recherchons**
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec une spécialisation en Génie civil, BTP, ouvrages complexes ou ingénierie industrielle
- Une expérience réussie en management d’équipe,
- Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans sur un poste équivalent,
- Une forte motivation et une implication durable, avec la volonté de s’inscrire dans le projet sur le long terme.

En outre, les qualités suivantes sont attendues:

- Esprit structuré, rigoureux et clair,
- Capacité à motiver, fédérer et faire grandir les équipes,
- Capacité à déléguer et à fixer des objectifs opérationnels motivants,
- Autonomie,
- Esprit d’analyse et bonne capacité de synthèse.

**Ce que nous vous offrons**
- L’opportunité de développer des compétences uniques et reconnues,
- Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est valorisée,
- De réelles perspectives de développement professionnel,
- La possibilité de contribuer à un programme industriel stratégique, au cœur du futur énergétique de la France.

**Convaincu(e) ? Voici notre processus de recrutement**
- Un ou plusieurs échanges afin de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes,
- Une rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les enjeux et les dimensions