Chargé de Relations Entreprises

**GROUPE PL EDUCATION**

Écoles - CFA métiers spécialisés dans l’assistanat, les ressources humaines, la communication, le marketing digital, la comptabilité et la gestion, le Groupe PL ÉDUCATION recherche son / sa **Chargé(e) Relations Entreprises à Paris H/F en CDI**.

**L’ESAGE est l’école supérieure des “métiers des Assistants et des Ressources Humaines” 100 % alternance.**

**L’ICMD est l’école supérieure des “métiers des Chefs de Projets Digital, Communication et Marketing” 100 % professionnalisante.**

**L’ENMC est l’école supérieure des “métiers des Comptables et Gestionnaires” 100 % professionnalisante.**

**L’ISA est l’école supérieure des “métiers des Assistants et Gestionnaires de l’Assurance” 100 % alternance.**
- **Les objectifs du Groupe PL ÉDUCATION**: _
- Accompagner les étudiants et les entreprises dans leur projet professionnel soit recruter, placer, animer et suivre,
- Répondre et conseiller les entreprises pour le recrutement d’apprentis,
- Développer la pédagogie par rapport aux besoins en compétences des entreprises.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**

Le/la Chargé(e) de relations entreprises est l’interlocuteur privilégié entre l’école, les étudiants et les entreprises partenaires.
Il/elle a pour mission de développer, fidéliser et animer un réseau d’entreprises afin de favoriser l’alternance, les stages, et l’insertion professionnelle des étudiants.

Responsabilités:
**1. Développement du réseau entreprises**
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, mail, LinkedIn, salons, forums ).
- Identifier les besoins en recrutement (alternance, stage, emploi).
- Présenter les formations du groupe et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et formaliser les partenariats.

**2. Suivi et fidélisation des partenaires**
- Assurer le suivi des entreprises existantes et leur satisfaction.
- Gérer et renouveler les conventions ou contrats d’apprentissage.
- Organiser des visites en entreprise et maintenir une communication régulière.
- Évaluer les retours des tuteurs et entreprises sur les étudiants.

**3. Accompagnement des étudiants**
- Accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance ou de stage.
- Organiser des ateliers de préparation (CV, entretien, posture professionnelle).
- Mettre en relation les profils étudiants avec les offres d’entreprises.

**4. Coordination et reporting**
- Travailler en lien étroit avec les pôles pédagogie, admission et apprentissage.
- Mettre à jour le CRM (Hubspot, Excel ou autre base de données).
- Suivre les indicateurs de placement et établir un reporting régulier.
- Participer à l’organisation d’événements : forums entreprises, job dating, conférences, etc.

**Les activités listées ci-dessus seront susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution de l’établissement et des problématiques.**

**Compétences et connaissances requises**

**Savoir-faire**:

- Techniques de prospection et de négociation BtoB.
- Connaissance du fonctionnement des contrats d’alternance et de professionnalisation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, Excel, Outlook).
- Capacité à analyser les besoins des entreprises et à y répondre efficacement.

**Savoir-être**:

- Excellent relationnel et sens du contact.
- Force de persuasion et écoute active.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d’équipe et goût du challenge.

**Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’éducation ou de la formation serait fortement appréciée.**

Si cette description vous correspond alors ce poste est fait pour vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Langue:

- Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel