Responsable Recrutement Des étudiants

Acteur majeur de l’enseignement supérieur, L’École de design Nantes Atlantique est un établissement d’enseignement supérieur privé reconnu par l’État. Il forme 1750 étudiants et apprentis aux métiers du design, à des niveaux d’études bac +3 et bac +5. Il dispense à ce titre des formations initiales en France, en Chine, en Inde, au Brésil, en Afrique et au Canada. Son CFA (CFA Design et Innovation) forme 400 apprentis chaque année sur la France entière, à des formations de niveau 6 (grade de licence) et 7 (grade de master).

L’ambition de l’établissement vise à la meilleure professionnalisation des jeunes diplômés, en s’appuyant sur la contribution du monde professionnel (entreprises, administrations publiques, associations) aux actions pédagogiques conduites auprès des étudiants (stages, contrats d’apprentissage, intervenants issus du monde professionnel, projets réels en partenariat, conférences, jurys de diplômes).

**Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, nous recherchons au sein de la Direction de la communication & recrutement, un ou une responsable recrutement international**

A partir des orientations stratégiques définies par la Direction communication & recrutement, en coordination avec la Direction générale et la Direction générale adjointe, le/la responsable du recrutement opère sur le marché international dans le but de:

- promouvoir l’offre de formation de L’Ecole de design Nantes Atlantique auprès des publics cibles et des prescripteurs afin d’atteindre les objectifs de recrutement fixés
- coordonner la procédure d’admission, sur l’ensemble du process de recrutement

Pour réaliser sa mission, il s’appuie sur une assistante admission et recrutement et travaille en lien étroit avec l’équipe recrutement et communication.

Le poste est **basé à Nantes**, des déplacements sont à prévoir à l’international et au niveau national. Une disponibilité ponctuelle le week-end est également à prévoir. Lien hiérarchique : Direction de la Communication et Recrutement.

**Missions**

Le poste comprend trois missions principales:

- Prospection et marketing international opérationnel,
- Management d’équipe et de projet et organisation administrative,
- Conduite opérationnelle des actions de recrutement des étudiants.

**Activités**

**1 - Prospection et marketing international opérationnel**
- Identification des marchés et des filières pour le recrutement d’étudiants internationaux
- Planification et coordination des actions de prospection commerciale pour le recrutement undergraduate et postgraduate
- Participation aux réseaux internationaux de promotion de l’enseignement supérieur (Campus France, Cumulus notamment)
- Mise en œuvre du plan média et planification des achats média (publicité presse, hors média, web)
- Suivi et indicateurs : construction des indicateurs, pilotage de la mise à jour des données, analyse et synthèse
- Participation à la stratégie de notoriété de l'établissement vis à vis des publics ciblés (étudiants et jeunes professionnels)
- Veille concurrentielle : banc comparatif concurrence, études de marché, repérage des prescripteurs ;
**2 - Management d’équipe et de projet**
- Optimisation et coordination des projets internationaux
- Animer les réseaux de prescripteurs (partenaires académiques, studios internationaux)
- Encadrement hiérarchique et organisation de l'activité de l'assistant(e) recrutement et admissions (qualification téléphonique et saisie des prospects, actions de fidélisation, mobilisation des prescripteurs internationaux, et des admissions).
- Définition des process, en relation avec l'équipe pédagogique et la direction financière et administrative

**3 - Conduite opérationnelle des actions de recrutement**

Planification des actions, pilotage des actions et prospection directe en coopération avec l'équipe recrutement et en coordination avec le service communication le cas échéant, production des bilans.
- Conception de supports pour la prospection internationale
- Conception de contenus éditoriaux en s'appuyant sur l'équipe, mise à jour éditoriale sur site web, annuaires et plateformes d’éducation internationales
- Gestion de la relation fournisseurs dans le cadre des activités de recrutement des étudiants
- Présence commerciale sur le terrain (salons, rendez-vous) et visites de prospection à l’étranger
- Animation de la présence de l'école sur les réseaux (Web 2.0) en polyvalence et en coordination avec le service Communication, promotion des programmes et des actions de recrutement, planification et suivi des actions

**Profil**
- Bac+4/5 formation marketing opérationnel ou information/communication, 3 à 5 ans d'expérience minimum ou expérience comparable dans un établissement d’enseignement supérieur.
- Compétences commerciales, vision pratique et sens relationnel requis.
- Expérience de v