Assistant en Ehpad

**Titre du poste: Assistant en EHPAD (H/F)**

**Aperçu du poste**:
En tant qu'assistant (e), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et comptable de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction.

**Responsabilités**:

- Gestion de l'accueil - accueil, information et orientation des interlocuteurs de l' EHPAD - réception des appels téléphoniques et orientation vers les services adaptés - information aux familles sur les différents types d'hébergement - remise des dossiers d'inscription - traitement du courrier, réception, rédaction et envoi

Gestion des admissions - création des dossiers administratifs - établissement des dossiers APL / Aide sociale Gestion des résidents et leurs familles - facturation aux résidents - Gestion des commandes hebdomadaires des effectifs repas - Gestion quotidien quotidien du courrier de l'établissement et des résidents Gestion administrative
- Suivi administratif du personnel (carrières, gestion des balances horaires)
- Réalisation et suivi des contrats, DUE, recueil des pièces nécessaires à l'embauche - assure la gestion administrative des AM et AT
- Assure la cogestion des plannings et des remplacements des personnels, avec l'infirmière coordinatrice - gestion des salaires, élaboration des fiches de paye, DSN

Suivi comptable et financier de l'établissement - suivi et gestion des factures - préparation des éléments EPRD-ERRD pour la direction

**Exigences**:

- Expérience en paie exigée
- Expérience en comptabilité
- Connaissance de la fonction publique territoriale

**Profil**
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 20 950,00€ à 27 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel