93 - Faciliteur(Trice) en Dsad/dapv - Cdi à 1 Etp - Montreuil (H/F)

il y a 1 jour


Montreuil, France Trisomie 21 France Temps plein

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) _(aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie)_, en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, _aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures_) de Montreuil.

**Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, et dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de**:

- Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ;
- Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ;
- Assumer une rôle de support et encourager les personnes à faire face, par leurs propres moyens, aux complications, aux difficultés et aux problèmes, à élaborer des solutions et à ouvrir des perspectives pour l'avenir ;
- Faciliter l'accès aux prestations et aux ressources de droit commun ;
- Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ;
- Contribuer au développement d'une société inclusive.

Nous axons nos priorité sur:

- Un environnement de travail dynamique et inclusif
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques

**Quelques éléments pratiques**:

- Convention collective 66
- Statut non cadre
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail ponctuellement possible
- Rémunération selon ancienneté (salaire indiqué dans l'annonce : pour 1 ETP)

**Le profil recherché**:

- Bac +3 obligatoire, de préférence dans le secteur social / médico-social mais tous secteurs acceptés
- Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative
- De préférence avec expérience, mais tous niveaux d'expérience acceptés
- Permis de conduire obligatoire

Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence.

Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 257,00€ par mois

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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