Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Grenoble - Eolas Groupe Business & Decision

  • Gestionnaire Ressources Humaines Et Paie

    il y a 3 jours

    Grenoble, France Grenoble-INP Temps plein

    **À propos de nous**: Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est...

  • Gestionnaire Ressources Humaines Et Paie

    il y a 3 jours

    Grenoble, France Grenoble-INP Temps plein

    **À propos de nous**: Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines au GGD 38

    il y a 6 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA038GNC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire Ressources Humaines Et Formation

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France Groupe Mare Nostrum Temps plein

    **Les missions du poste** Neptune RH, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans L'identification de talents, accompagne actuellement un client majeur opérant dans le secteur des équipements de Haute Tension. Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et motivé pour occuper le poste de **gestionnaire de la formation (H/F)** au...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Description du poste Seul gestionnaire des Ressources Humaines.Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction. Gestion RH de l'entrée à la sortie + élaboration des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Intermarché Temps plein

    Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Description du posteSeul gestionnaire des Ressources Humaines.Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction.Gestion RH de l'entrée à la sortie + élaboration des bulletins de...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 jours

    Grenoble, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Seul gestionnaire des Ressources Humaines. Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction. Gestion RH de l'entrée à la sortie + élaboration des bulletins de paie en autonomie complète.

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Grenoble, France Groupe EOS Temps plein

    En tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations RH de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH et les deux gestionnaires de paies pour garantir le bon fonctionnement des processus administratifs et contribuer au développement des ressources humaines. -...

  • Un Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Un gestionnaire Ressources Humaines - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 013723) **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Affaires Médicale: Un gestionnaire Ressources Humaines - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 013723) Pour...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France EXPECTRA Temps plein

    Vous assistez le Responsable Ressources Humaines et l’équipe RH dans la gestion opérationnelle des collaborateurs de l'entité (140 personnes, répartie à ce jour sur la France, l'Allemagne, l'Asie et les Etats -Unis). Vous participez au développement des pratiques RH et apportez une aide à la gestion administrative RH. Vos missions s'articulent...

Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Grenoble, France Eolas Groupe Business & Decision Temps plein

Contrat:

- **CDI**
- Domaine d'expertise:

- **Organisation & management**
- Localité:

- **Grenoble**

**Qui sommes-nous ?**:
Eolas groupe Business & Decision, a été créée en 1991 à Grenoble. Depuis, l’agence s’est beaucoup développée mais a gardé ce qui la différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutionsle tout depuis le centre-ville de Grenoble, Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.
Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le Digital Marketing, unitairement ou pour des projets complets.

**Votre mission**:
Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en tant que Gestionnaire RH dédié à des missions de mise en œuvre des pratiques et politiques RH pour une entreprise de 180 collaborateurs sur les domaines suivants:

- Assurer la gestion des dossiers individuels des collaborateurs tout au long de leur carrière et dans le respect de la législation et des règles internes,
- Contribuer au lancement, à la réalisation et au suivi des différents process de développement RH (plan de formation, évaluation annuelle, révision salariale...),
- Etablir un suivi afin de permettre la traçabilité des instructions,
- Transmettre et contrôler les instructions de paie,
- Être conseil et support aux collaborateurs et aux managers dans l’appropriation et la compréhension des procédures RH,
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs,
- Effectuer une veille des tendances RH et de l’évolution de la législation sociale,
- Construire des dossiers en cas de contentieux en coordination avec le service juridique,
- Participer aux projets d’évolution transverse de la fonction,
- Assurer un soutien aux Assistants (es) RH dans l’accomplissement de leur mission,
- Soutenir la Responsable RH dans son activité.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’actualité du Groupe.

Vous êtes accompagné-e par la Responsable RH et vous pouvez également vous appuyer sur des collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines et des partenaires internes sur les sujets de la formation, des contentieux et du dialogue social au besoin.

**Votre profil**:
Diplômé-e Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines et avez au minimum 2 ans d’expérience au sein d’un service RH et vous avez fait vos preuves au sein du secteur du numérique et êtes autonome (maîtrise de la convention Syntec serait un plus).

Vous aimez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles au quotidien. Vous êtes rigoureux, force de proposition et avez une capacité d’adaptation face à la diversité des sujets traités sur le poste.

Polyvalence, sens de la confidentialité et résistance à la pression sont impératifs.

La connaissance du SIRH HR ACCESS sera appréciée.

**Les avantages Eolas**:**RTT**
- Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.
- **:**Mutuelle**
- Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.
- **:**Tickets restaurant**
- Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.
- **:**Comité d'Entreprise**
- Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.
- **:**Télétravail**
- Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.
- **:**Avantages d'un grand groupe**
- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.