Emplois actuels liés à Responsable RH de Proximité - Marseille e - Esprit-RH

  • Responsable RH

    il y a 2 heures

    Marseille 15e, France RHODANIENNE DE TRANSIT Temps plein

    Chef d’orchestre du transport international depuis 40 ans et leader sur l’Océan Indien, le Groupe RDT organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos...

  • Responsable RH Généraliste

    il y a 5 heures

    Marseille 15e, France LB Ressources Temps plein

    **Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F)** **CDI - Marseille 15e** **Jusqu’à 37 000 € brut/an** **Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté !** Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le **secteur de la propreté**, rassemble aujourd’hui 120 collaborateurs autour de valeurs...

  • Assistant RH

    il y a 2 heures

    Marseille 15e, France RHODANIENNE DE TRANSIT Temps plein

    Chef d’orchestre du transport international depuis 40 ans et leader sur l’Océan Indien, le Groupe RDT organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos...

  • Instructeur de Gestion RH

    il y a 2 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville plus Sûre et plus ProcheDate limite de candidature : 07 décembre 2025Secteur d'activitéAutreFilièreAdministrativeCatégorieBCadre d'emploisRédacteurs territoriauxRéférencei12775-Description CollectivitéAu sein de la Cellule Ressources Humaines du Service d'Appui Fonctionnel (SAF) de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité...

  • Responsable Développement RH

    il y a 7 jours

    Marseille, France Comeca France Temps plein

    COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les...

  • Un(E) Responsable Du Développement RH

    il y a 7 jours

    Marseille, France Comeca Temps plein

    COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les...

  • Chargé de Projet RH Et Responsable RH Du Site

    il y a 4 heures

    Marseille, France Aix-Marseille Université Temps plein

    **Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5...

  • Responsable RH de Proximité Zone Sud

    il y a 1 heure

    Marseille 1er, France HOWDENS CUISINES Temps plein

    **Votre Mission**: En binôme avec le Responsable de la Zone Sud, vous assurez un rôle d'information, de conseils et d'accompagnement des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations. Activités principales : Être ambassadeur de la RH sur le...

  • Responsable RH

    il y a 5 jours

    Marseille, France Station7 Temps plein

    **Présentation** Le** Groupe Aubéry **est constitué de différentes sociétés opérant dans le Sud de la France, en Martinique et en Guadeloupe dans les secteurs de l’automobile, de l’agroalimentaire, de l’immobilier et de l’agriculture. En métropole, l’activité du Groupe Aubéry se décline en 3 structures distinctes, parmi lesquelles le...

  • Responsable Administratif Et RH

    il y a 2 jours

    Marseille, France AFPJR Temps plein

    Sous la responsabilité de la Directrice des établissements, vous: - Participez à déployer la stratégie et la politique RH définies par la Direction Générale - Conseillez la direction et les chef(fe)s de service sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations,), - Managez les membres...

Responsable RH de Proximité

il y a 2 semaines

Marseille e, France Esprit-RH Temps plein

**Notre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.**

**Le poste**

Pour répondre à la dynamique de croissance du marché et de son activité de traitement de surface, l’entreprise recherche un(e) Responsable RH de proximité pour son site industriel de Marseille comptant 150 collaborateurs.

En tant que Responsable RH, vous serez chargé de la mise en œuvre et du déploiement de la politique RH, collaborant étroitement avec le management pour soutenir le développement de l'entreprise et accroître l'efficacité opérationnelle.

Vos principaux enjeux seront:

- L’optimisation des Processus RH : Vous serez responsable de l'élaboration et de l’amélioration continue des processus RH pour qu'ils soient parfaitement adaptés à l’environnement industriel, alliant efficacité, simplicité et agilité.
- L’excellence opérationnelle administrative : Vous êtes attentif à la qualité des processus administratifs et à leur réactivité. Vous partagez l’importance de la notion de service client interne, et en particulier la qualité du processus paie que vous maîtrisez.
- Le soutien aux Opérations et au management : Vous travaillerez en étroite collaboration et en confiance avec les managers opérationnels, afin d'aligner les stratégies RH avec les objectifs de production et la performance sociale et industrielle de l'entreprise.
- Le développement des compétences : Vous élaborerez et mettrez en œuvre une démarche robuste pour l'acquisition des talents et le développement des compétences des salariés, afin d’accompagner l’évolution technique de nos procédés et la progression de nos équipes.
- La contribution au Dialogue Social : Vous participez au maintien d'un dialogue social constructif.

**Les missions**

Sur le site industriel de Marseille, vos principales missions seront:
**Déploiement de la Politique RH**
- Optimisation des Processus RH : Mettre en place et réviser les processus RH pour assurer leur efficacité et leur adaptation aux besoins de l’entreprise.

**Recrutement**
- Planification des Recrutements / Optimisation des ressources : Contribuer à définir les besoins en recrutement en fonction des objectifs de croissance et des projets de l'entreprise. Organiser la mobilité́ et la polyvalence

**Support et Développement des Managers**
- Accompagnement des Managers : Soutenir le développement de leurs compétences managériales et le renforcement de leurs équipes.

**Gestion de la Formation**
- Structuration et suivi du Plan de Formation : Identifier les besoins en formation et aligner les actions de formation avec les stratégies de l'entreprise.
- Structuration du Processus de Développement des Compétences : Établir un processus de développement continu des compétences, incluant l'évaluation des besoins et la planification de la formation.

**Gestion des Relations Collectives**
En collaboration avec la direction générale et les managers:

- Dialogue Social : Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel, et participer aux négociations collectives

**Communication interne**
- Développer une information permanente vers le personnel et les managers, destinée à faire partager enjeux et objectifs.

**Profil**

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire au sein d’un milieu industriel

Vous possédez une solide compréhension des différents volets de la gestion des RH, notamment la mise en place de processus, la gestion des talents, et le développement organisationnel. Vous avez une totale maîtrise opérationnelle des différents champs de la fonction RH liés à un environnement industriel complexe.

Vous faites preuve de capacité d’adaptation et pouvez travailler efficacement de manière autonome dans un environnement rapide et en constante évolution.

Votre aisance relationnelle, doublée d'une forte intelligence émotionnelle, vous permet de vous adapter à votre interlocuteur. Votre ambition est de créer du lien et de donner du sens auprès d’un collectif de travail impliqué et exigeant

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel