Un Professeur de Vente Et Management

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Dijon.

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d’aujourd’hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l’artisanat soit reconnu dans l’économie régionale et locale.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Dijon, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l’animation des séquences pédagogiques.

Il sera en charge de l’enseignement des modules suivants:

- **BTS GPME - Bloc 1** : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- **BTS GPME - Bloc 2** : Participer à la gestion des risques de la PME
- **BTS GPME - Bloc 3** : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- **BTS GPME - Bloc 4**: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- **BTS NDRC - Bloc 1** : Relation client et négociation-vente
- **BTS NDRC - Bloc 3** : Relation client et animation de réseaux

**Compétences attendues**:

- **Relation client et vente** : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale.
- **Prospection et développement commercial** : Stratégies de prospection, gestion d’un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client.
- **Gestion et management commercial** : Pilotage de la performance commerciale (suivi des indicateurs, reporting), encadrement et animation d’une équipe commerciale, organisation de l’espace de vente.
- **Animation et développement de réseaux** : Développement et gestion d’un réseau de partenaires ou de vendeurs indépendants, mise en place de stratégies de commerce phygital.

Missions

**Evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,**

**Participer aux évaluations et examens,**

**Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi,**

**Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille,**

**Enseigner les cours précités à des classes de BTS,**

**Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d’équipes, projets pédagogiques, promotion de l’alternance**

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Dijon.

08 heures par semaine les lundis et mardis sur 40 semaines de cours.

Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing (Master, école de commerce, MBA, etc.).

**Expérience professionnelle**:

- Expérience d’enseignement en BTS et ou BTS en alternance idéalement
- Expérience en vente et négociation (commercial, négociateur, conseiller clientèle).
- Expérience en management commercial (responsable de magasin, chef des ventes, animateur réseau).
- Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rémunération & avantages

Coût horaire : à négocier selon l’expérience.

Avantages : mutuelle, prévoyance.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 25,00€ par heure

Nombre d'heures : 8 par semaine

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025