HR Business Partner
il y a 2 semaines
ConForRe CFR Skills #recrute pour l'un de ses clients basé à #Paris_8,
un #HR_Business_Partner H/F
Afin de palier à une forte croissance de ses activités mode et parfum, et afin de compléter l’équipe des Ressources Humaines sur l’ensemble des activités de la maison, notre client recherche un(e) « HR Business Partner ».
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, elle/il participera à la mise en œuvre de la #politique_RH et notamment le pilotage des #recrutements sur une grande diversité de fonctions et d’expertises.
Plus précisément, vous intervenez en étroite collaboration avec elle sur les sujets suivants dans un contexte de fort développement de la société, avec en support, une Chargée RH junior en alternance:
- Pilotage des recrutements
- Paye et Administration du personnel
- Pilotage des processus RH et développement des compétences
- Dialogue social
Profil recherché
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la fonction RH généraliste, avec une expérience en recrutement, dans le secteur de la mode. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement.
Dynamique, autonome, force de proposition, vous disposez d’un excellent relationnel et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, il vous sera demander de structurer une politique RH en impulsant de nouveaux projets.
Vous ferez preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent niveau d’anglais.
Compétences attendues
L'industrie de la mode de luxe
Politiques des ressources humaines
Salaires et avantages fournis sur demande
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages:
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications:
- Commissions
Expérience:
- fonction RH Généraliste: 5 ans (Exigé)
- RH dans la mode/luxe: 5 ans (Exigé)
Langue:
- Anglais (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IC Resources Temps pleinAn exciting opportunity for an HR Business Partner has arisen with a global leader in secure identity and manufacturing innovation, based in Paris.As an HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping the future of the global manufacturing operations. You will partner closely with manufacturing leadership teams to lead workforce planning, change...
-
HR Business Partner
il y a 5 jours
Paris 8e, France Vade Secure Temps pleinAs a global company, Vade reflects the human mosaic of the diverse and the multicultural world in which we live. We ensure equal opportunities for all of our employees and promote the recruitment of diverse talents to our global teams. We value and encourage curiosity, diversity, and innovation from all our employees, customers, and partners. We are a fast...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, France Ipsen Temps pleinJoin to apply for the HR Business Partner role at Ipsen Join to apply for the HR Business Partner role at Ipsen The Human Resources Business Partner (HRBP) acts as a main advisor to business leaders, providing hands‑on HR support across country operations. Working with other HRBPs and COEs—including Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, France Salute Temps pleinJoin to apply for the HR Business Partner role at Salute 5 days ago Be among the first 25 applicants Salute is a global leader in delivering Data Center services, firmly established in the US with a rapidly expanding client base across Europe and beyond. This is an exciting time to join the organisation as we scale operations across new geographies and...
-
HR Business Partner
il y a 1 jour
Paris, France Cognizant Temps plein**About the role** As a HR Business Partner you will make an impact by reinforcing the Human Resources department of the French entity. You will be in charge of several organizations for which you will be the privileged point of contact of our managers. You will equip and advise them so that they deliver the business objectives expected by the company,...
-
HR Business Partner France
il y a 2 semaines
Paris, France Solenis Temps pleinJoin to apply for the HR Business Partner France role at SolenisJoin to apply for the HR Business Partner France role at SolenisGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Solenis est un leader mondial dans le domaine des solutions chimiques spécialisées, apportant des solutions durables aux industries à forte consommation d’eau,...
-
HR Business Partner
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Ubisoft Temps pleinCompany DescriptionUbisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...
-
HR Business Partner F/m
il y a 1 semaine
Paris, France WorldLine Temps plein**The Job** As a HR Generalist you will be focusing on steering a team of 2 HR Business Partners and being responsible for the planning, implementation and execution of all HR services in all HR domains within your perimeter, being Worldline Financial Services, servicing about 850 employees. You report to the Head of HR for Worldline Financial Services and...
-
HR Business Partner
il y a 23 heures
Paris, France Netskope Temps plein**About Netskope**: Today, there's more data and users outside the enterprise than inside, causing the network perimeter as we know it to dissolve. We realized a new perimeter was needed, one that is built in the cloud and follows and protects data wherever it goes, so we started Netskope to redefine Cloud, Network and Data...
-
HR BUSINESS PARTNER
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Emirates Temps pleinJob PurposeTo provide comprehensive HR Business Support to France Area Manager and Senior HR Business Partner Southern and Western Europe in the areas of Recruitment Selection Manpower Control Remuneration Staff Development Employee Performance Matters Works Council and Union RelationsAssist in providing a comprehensive Human Resources service in the areas...