Responsable D'agence

**L'entreprise**
Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, Mon Atout Energie, qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès d’une clientèle de particuliers.
Grâce à nos 200 professionnels, 5 implantations en Bretagne, nos domaines d’action sont l’installation, l’entretien et la maintenance des systèmes de chauffage.
Nous accompagnons également nos clients dans leur projet de rénovation énergétique globale, du diagnostic à la réalisation des travaux.
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Description du poste*
Dans le cadre du développement de notre société, nous nous implantons sur **Quimper** et souhaitons renforcer notre organisation d'un poste de **Responsable d’Antenne à Quimper.**
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Maintenance, basée à Plabennec, vous construisez, dans un premier temps, puis pilotez, une équipe en charge de la maintenance des systèmes énergétiques de nos clients sur le Sud Finistère.
**Vos principales missions**:
**L’exploitation**:

- Maitriser le métier de la maintenance et du remplacement d’installation
- Contrôler la planification des interventions
- Maitriser la productivité
- Etablir et anticiper les prévisions d’activité
- Maitriser votre parc de contrats
- Maitriser la gestion des achats et des stocks
- Garantir l’entretien des biens et matériels mis à votre disposition

**La gestion**:

- Faire respecter les procédures mises en place
- Réaliser, analyser et comprendre les reportings hebdomadaires et mensuel d’activité,
- Assurer la bonne gestion administrative de l’agence (gestion du personnel, litiges clients, facturation, dossiers CEE et financement...)

**Le développement commercial**:

- Veiller à la qualité du service et de la relation client
- Maitriser la gestion du fichier client existant
- Développer le portefeuille client et les ventes additionnelles
- Promouvoir l’entreprise, l’image de marque, maîtriser la réputation et la notoriété de l’agence,
- Mettre en œuvre la stratégie et politique commerciale en lien avec la direction.

**Le management**:

- Encadrer, piloter, assister, animer son équipe de techniciens et d’assistantes
- Assister le recrutement et l’intégration du personnel.

**La communication**:

- Garantir une transparence dans les échanges avec la Direction
- Partager les bonnes pratiques, les initiatives comme les difficultés rencontrées

**Profil recherché**
Votre Profil pour le poste :*
Une formation dans le secteur du Génie Climatique et Thermique, associée à une expérience réussie dans les métiers du chauffage seront des atouts majeurs à la réussite du projet.
Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous caractérisent, la satisfaction du client vous motive.
Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine afin de faire progresser votre activité et vos futurs collaborateurs.
Conjuguez vos ambitions avec les nôtres
**Avantages et Rémunération**:
A partir de 40K€ bruts annuels pour une expérience de 7 ans sur un poste similaire
Primes, intéressement sur la qualité et le résultat
Téléphone, PC, véhicule de service
Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise
Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Parce que nous sommes un groupe à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Parce que nous formons nos collaborateurs aux évolutions du métiers.
Parce que nous sommes une entreprise où il fait bon vivre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ par an