Amoa - Correspondant Rgpd (F/H)

Rejoignez-nous en tant que AMOA - Correspondant RGPD F/H

La Direction ADFS de DEI a pour mission l’assistance à maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information pour les fonctions support et, à ce titre, lance des projets pour accompagner les métiers dans leurs activités et assure le maintien en condition opérationnel sur les outils existants.

La Direction ADFS est composée de plusieurs pôles compétents par domaine fonctionnel et du pôle SMTU qui a la responsabilité des activités transverses de la Direction.

Au sein de ce pôle, l’entité CAFI recherche un collaborateur pour assurer la mission de Correspondant RGPD et d’AMOA sur des outils de la Direction.

01. Poste et Missions

Le Correspondant RGPD est rattaché fonctionnellement au DPO. Il est amené à travailler pour l’ensemble des clients de son périmètre.

Membre d’un réseau des Correspondants RGPD du Groupe, son rôle est de faire garantir la Réglementation relative au RGPD, de veiller au respect des traitements des données à caractère personnelle et d’accompagner le management dans l’élaboration et la sécurisation des traitements. Il favorise le partage des bonnes pratiques, tant vis-à-vis des managers qu’au sein du réseau des correspondants RGPD. De plus, il interagit régulièrement avec le DPO du Groupe et les Responsables métiers des filières du Groupe (RH, Finance, Achat, Logistique, COM et SI).

L’AMOA est amené à travailler pour la direction ADFS, ainsi que les clients liés aux différentes fonctions support d’ADFS.

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera de:
- Veiller à la protection des données dans votre périmètre et à la protection des données dans le cadre de la conception et la conduite de projets relatifs aux systèmes d’information- Mettre à jour les registres des traitements- Analyser la conformité de tout nouveau projet à la réglementation- Gérer la tenue et le suivi du plan d’action annuel de conformité RGPD- Relayer les actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs- Mettre en place les procédures de remontée d’incidents avec les SI et les RH- Informer des failles de sécurité pour procéder à une analyse et une notification éventuelle.- Instruire les demandes d’exercice de droit et les transmettre dans un délai permettant d’assurer le respect des dispositions légales.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:
02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 lié à la protection des données et vous avez acquis 1an d’expérience sur le poste similaire.

Compétences techniques:
- Avoir une culture juridique relative aux règles générales de la Protection des Données (RGPD et Loi 1978 - Directives européennes...)- Connaître l’organisation du Groupe et de son environnement professionnel- Capacité d’analyse des faits et recherche des impacts- Capacité rédactionnelle- Capacité à animer des groupes de travail- Connaissance des outils informatiques bureautiques : Word, Excel, PowerPoint- Connaissance des principes de gestion de projet

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne dotée de:
- Autonomie, rigueur et intégrité,- Capacité d'écoute et de conseil,- Capacité à s'autoformer,- Aptitude à animer et coordonner des acteurs de différents univers,- Sens de l'analyse et capacité à auditer les processus de travail,- Aptitudes à synthétiser et à présenter des informations,- Excellentes qualités relationnelles, dotée de diplomatie et de pédagogie.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 12

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise:

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Indéterminée