Chargé.e de Mission Transition écologique de La Gestion de L’eau

Rattachement

Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 collaborateurs basés à Lyon Villeurbanne, **vous rejoignez le** **pôle eau** composé d’ingénieurs spécialisés dans la gestion de l’eau et de l’assainissement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

à Pour être force de propositions pour faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux du changement climatique et accélérer sa transition écologique,

à Pour défendre une écologie pragmatique portée par les territoires,

à Pour participer au développement du pôle eau de l’association en élargissant son champ thématique et en renforçant son réseau d’adhérents.

Missions

Sous la hiérarchie de la responsable du pôle « eau », le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes:

- L’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l’eau:

- En répondant à leurs questions directes (stade amont de l’AMO) ;
- En les informant via une newsletter bimensuelle et un magazine bimestriel ;
- La réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l’eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires) ;
- L’organisation et l’animation de webinaires et groupes d’échanges thématiques (rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées ;
- _Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda_
- La représentation des adhérents auprès des instances nationales (groupes de travail ministériels, réalisation de notes de position)
- La participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE:

- Le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille environ 800 participants.

Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants:
État d’esprit
- Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et à l’eau
- Appétence pour la polyvalence dans les missions
- Apprécier un quotidien évolutif, qui s’adapte à l’actualité
- Aisance en équipe, en coopération transverse, en facilitateur(rice) relationnel

**Votre formation**
- Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau**.**

**Votre expérience**
- 3 à 5 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau

**Vos qualités**
- Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé par une exigence de qualité de service ;
- Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
- A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
- Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
- Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans le multi-tâche ;
- Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
- Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

**Vos compétences métier**
- Connaissances techniques en hydraulique urbaine et/ou fluviale, en traitement de l’eau ;
- Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement ) ;
- Des connaissances en stratégies climatiques serait un plus ;
- Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, associations etc.) et des collectivités territoriales.

**Vos compétences informatiques**: Bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Modalités pratiques

Lieu de travail
- AMORCE Lyon - 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
- 3 jours de travail en présentiel par semaine dont 2 imposés sur calendrier
- Possible jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Conditions contractuelles
- CDD ou intérim de 6 mois
- 32 à 34 k€ bruts annuels (selon profil et expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l’association
- Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports ou versement du « forfait mobilité durable » + mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE

Prise de poste

Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler:

- Objet : Chargé.e de mission transition écologique de la gestion de l’eau
- Pièces jointes : CV + lettre de motivation
- Échéance : 15 septembre 2025
- Corps du mail : Merci de préciser votre date de disponibilité pour démarrer le poste

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévu