Alternant(E) Chargé de Mission Isu

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement accompagné et l’accompagnement social rejoignez l’AMLI

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 350 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Nous recherchons un(e) **Chargé de Missions F/H en Alternance **pour notre service Ingénierie Sociale Urbaine, service qui accompagne les stratégies de gestion des territoires en développant une expertise sociale contribuant au mieux-vivre ensemble des habitants et en cohérence avec les politiques urbaines et sociales.

Vous apportez un support à l’équipe intervenant sur le suivi des projets et travaillez notamment sur:
**Que ferez-vous durant votre alternance ?**
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des maîtrises d’œuvres urbaines et sociales (accompagnement au relogement, gestion de relogement temporaire, interface travaux).
- Assurer la coordination et le suivi des dispositifs d’insertion par l’activité économique (clause d’insertion, chantiers ).
- Réaliser des études socio-urbaines : recueillir et analyser les données socio-économiques et autres indicateurs résidentiels permettant d’analyser le climat social d’un territoire.
- Mettre en œuvre des projets sociaux participatifs qui favorisent l’implication des habitants dans leur quartier à travers différentes thématiques (économies d’énergie, mieux vivre ensemble ).
- Participer aux réponses aux appels d’offres et/ou appels à projets.
- Rédiger les dossiers techniques conformément aux commandes des clients.
- Développer, animer et entretenir des partenariats en faveur du bon déroulement des missions.
- Assurer la représentation du client auprès des partenaires et en rendre compte au supérieur hiérarchique.
- Créer et mettre à jour des outils appropriés au suivi et au bon déroulement des missions.
- Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte-rendu de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.

Vous préparez une formation de niveau **Bac +3 à Bac+5 (Ingénierie Sociale / Développement Local / Sociologie de l'habitat ou un diplôme d’état d’Assistant Service Social, Educateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou équivalent).**

Vous êtes rigoureux et faites preuve d’une bonne capacité d'adaptation. Vous démontrez un bon niveau d’expression orale et écrite. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.

Avantages : Carte Restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de trajets si transports en commun

**Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.