Chargé de Projet Outil trésorerie

ADIS est une société de courtage d’assurances - Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI - Basée à Schiltigheim - Créée en 1980 - 600 collaborateurs - 38 ans d’âge moyen - 8 ans d’ancienneté moyenne - Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 - Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des étudiants dans leur développement professionnel. Pour accompagner notre développement, nous proposons **une opportunité en stage** sur le poste suivant: **Chargé de projet outil « trésorerie » H/F** Au sein du service Comptabilité et Achats, composé de 13 collaborateurs et rattaché à la Direction Technique et Financière, vous aurez pour mission principale la gestion et la mise en œuvre du projet de développement de notre outil de gestion de trésorerie, afin d’en utiliser toutes les fonctionnalités. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Etudier l’existant, comprendre les processus et le fonctionnement du service _(prise de connaissance de l’outil et des flux comptables assuranciels),_ - Recenser les besoins auprès des collaborateurs du service, - Réfléchir sur les circuits de trésorerie dans une logique d’amélioration continue, - Paramétrer l’outil et réaliser de tests, - Rédiger la documentation (fiches pratiques ), - Partager l’état d’avancement et présenter les évolutions auprès des équipes etc. - Formation / Spécialisation : management de projet, gestion, comptabilité - Niveau d'étude préparé : Bac+4/5 - Durée du stage : 4 à 6 mois Vous disposez d’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, vous êtes curieux(se) et aimé rechercher l’information et des solutions aux problèmes rencontrés. Vous avez un bon esprit logique et idéalement, vous disposez d’une connaissance de la gestion comptable / trésorerie / bancaireet vous savez utiliser Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre professionnalisme. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir: - L’expertise - L’innovation - La détermination - L’accessibilité **Les raisons de nous rejoindre**: - Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise, - Un parcours de coaching et de formation adapté à votre poste et vos missions, - Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements, d’entreprise : journée de l'alternance, afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. - Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux, salle de sport - Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » **Nos avantages** - Frais de transport pris en charge à 75% - Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS - Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc. Qui sommes nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment: - ** Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable »** afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. - ** Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir"** organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". - ** Obtenu la note de 99/100** suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.