Jde Chargé(E) Des Flux Et de Projets Copacking

JDE | Chargé(e) des Flux et de Projets Copacking - CDD 6 mois | L'Or, Tassimo, Senseo
- Supply Chain
- Paris
- Full-time
- France

Description du poste

**OBJECTIFS ET PRINCIPALE RESPONSABILITÉ**

Optimisation des flux copacking, gestion des prestataires et fournisseurs d’emballage, respect des budgets

**RESPONSABILITES/PRINCIPALES ACTIVITES**

**1/ GESTION DES FLUX CO-PACKING**
- Garantit la qualification, l’exhaustivité et la disponibilité des données dans les systèmes permettant de démarrer les productions
- Etablit le planning de copacking en fonction des capacités de production et des niveaux de stock sur les produits finis et assure un lissage de l’activité lorsque nécessaire
- Comprend les enjeux promotionnels et s’assure de la mise à disposition des produits sur tracts dans le respect des délais
- Transmet le planning hebdomadaire et gère les bons de commande
- Effectue les appels de livraisons emballages, l’approvisionnement de produits
- Assure le suivi, la mise à jour et la diffusion de tous les documents normés propres à la fonction (catalogue, procédures )

**2/ PROJETS - Développement de nouveaux produits**
- Recommande, aide et oriente les cellules projets, les équipes marketing (faisabilité technique, packaging, coûts )
- Elabore et recommande avec le prestataire, les solutions techniques répondant aux besoins
- Transmet les spécifications Packagings des fournisseurs

**3/ GESTION DE LA RELATION FOURNISSEURS**
- Maintient la relation client/prestataires avec ses interlocuteurs directs
- Contrôle les coûts de prestations copacking et garantit la performance des prestataires

**4/ VEILLE CONCURRENTIELLE**
- Assure une veille du marché et des concurrents
- Recommande les améliorations nécessaires

**Qualifications**:

- Formation type école de commerce ou école d'ingénieur en Packaging / Agroalimentaire.
- Diplôme de type Bac+3 /+5. Anglais impératif.
- 2 à 4 ans d’expérience en logistique, service clients/ATP, planification de production
- Bonne compréhension des enjeux Supply Chain end-to-end et du cycle S&OP
- Compétences inter-relationnelles et gestion de prestataires.
- Agile, polyvalent, s’adapte aux contraintes de disponibilité usines et fournisseurs et sait prioriser
- Appétence pour la gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques : SAP/APO, Xtel, Office, PowerBI, Excel avancé

Informations supplémentaires
- Type de poste : CDD
- Durée: 6 mois
- Date de démarrage : Avril 2025
- Organisation en télétravail (60% en présentiel - 40% télétravail)
- Lieu de travail : Paris, 6ème
- Eligibilité à la prime d'intéressement et de participation
- Avantages : Carte Swile, Remboursement à 75% titre de transport, Abonnement sport Gymlib, oeuvres sociales du CSE

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques **L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House**. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?

Notre objectif est simple et ambitieux **:un café pour chaque tasse.**Chez JDE, **nous souhaitons faire la différence** en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre **autonomie et votre dynamisme**, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

**NOUS REJOINDRE, C'EST**:

- Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
- Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
- Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

**NOTRE PLUS**:
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.