Responsable de Site

**Vous serez amené dans le cadre de votre fonction à travailler dans un immeuble récent, haut de gamme réelle vitrine du groupe accueillant notamment tous les membres du CODIR.**

**Résumé de la fonction : missions, responsabilités, autorités, objectifs qualité**:

- ** Il exécute avec méthodologie, rigueur et efficacité les travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau des différentes installations du bâtiment.**:

- ** Il assure la disponibilité et le bon état de fonctionnement de l’ensemble des installations communes, la préparation des salles de réunions, le matériel de la salle de reprographie + gestion des stocks de vos propres consommables (joints, membranes,filtres etc..), la mobilité interne via le contrôle d’accès, les petits déménagements, l’accompagnement des équipes sur des besoins éventuels de manutention.**:

- ** Il participe à l’élaboration et suivi budgétaire dû à son périmètre.**:

- ** Il exécute quotidiennement ces missions pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail pour les salariés du siège.**:

- ** Il garantit également l‘établissement de procédures et une efficacité opérationnelle à travers une optimisation des coûts et des délais, dans le respect des procédures spécifiques du siège.**:

- ** Il assure une veille et réalise un reporting d’activité régulier sur les données de consommation énergétique via les remontées d’informations issues de la GTB.**:

- ** Il assure le suivi des prestataires extérieurs lors des opérations de maintenance de niveau I, II et III sur les installations complexes du bâtiment.**:

- ** Il accompagne les bureaux de contrôles lors des vérifications périodiques réglementaires et assure le suivi des levées des réserves éventuelles.**:

- ** Il réalise et partage un bilan régulier de son activité et participe au plan de progrès sur la stratégie des services de proximité.**

**Fonctions liées au QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement)**:
**Dans ce cadre-là, vous serez le relais opérationnel en**:

- Participant à la mise en place des normes QHSE en vigueur dans l’entreprise et à leur amélioration continue.
- Participant à la création et modification des documents QHSE relevant du domaine d’activité. Appliquant la documentation QHSE en vigueur et la renseignant, le cas échéant
- Signalant et arrêtant, lorsque cela est possible, tous risques QHSE, ainsi que toutes non-conformités ou déviations
- Respectant les règles d’entreprise

**Compétences requises**:

- Professionnel confirmé avec une expérience significative sur un poste similaire
- Diplômé d’une formation technique dans le secteur (CAP, BEP, Bac Pro)
- Maitrise des enjeux techniques d’un bâtiment
- Solides compétences en maintenance multi-technique (CVC, CFO, CFA, plomberie, second œuvre)
- Connaissance en automatismes et régulation
- Habilitation électrique
- Maitrise des outils informatiques

**Qualités personnelles**:

- Dynamique, impliqué avec un grand sens du service client
- Autonome, attentif et réactif
- Force de proposition dans la résolution de problème

Carte tickets restaurant

Mutuelle

Dotations produits

Participation

Qui sommes nous ?

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.

**Pourquoi nous ?**
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à **200 M€.**:

- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler Nous serons ravis d’échanger avec vous.