Animateur Qhse

**Votre mission**: C'est par ici Nous recherchons un Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement QHSE (85) dans le secteur de la propreté pour une entreprise basée sur Jaunay Marigny. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (BAC+3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Jaunay Marigny Quand ? : Dès que possible Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes: Mission terrain : participer à la vie des sites sur la démarche QHSE Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l'exposition Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels Elaborer des modes opératoires et suivre des statistiques Formation : Déjà titulaire d'un diplôme niveau BAC, vous souhaitez préparer un BACHELOR (BAC+3) en alternance au sein de notre CFA INHNI CENTRE au 34 rue du Sergent Leclerc - 37000 TOURS - du lundi 9h30 au vendredi 12h30. Rémunération : De 751,07EUR à 1877,67EUR NET (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" **Votre profil**: Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation **A propos de INHNI**: Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement. Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous. L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus. L'organisme: - écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire, - conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF, - informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.