Talent Acquisition Specialist

**Description de l'entreprise**:
**Julhiet Sterwen, conseil en transformation**, a été créé sur une conviction forte : pour générer des **résultats durables**, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions **business**, **people**et** environnement**. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de **650 consultants**, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

**Entreprise à Mission**, et porté par son engagement **Consulting for Good**, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par **un modèle organisationnel transversal**, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

**Description du poste**:
**Votre mission : recruter les talents qui feront le futur de Julhiet Sterwen **

En tant que **Talent Acquisition Specialist**, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe RH. Votre mission principale ? Recruter les meilleurs consultants pour accompagner notre croissance et enrichir notre culture d’entreprise.

Voici un aperçu de vos responsabilités:

- ** Gestion complète du recrutement**: depuis la définition des besoins avec les managers jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues.
- ** Sourcing et attractivité**: identifier les meilleurs profils sur LinkedIn et d’autres plateformes, tout en mettant en avant notre marque employeur.
- ** Analyse de l'activité** : analyser les KPI de son activité et adopter une posture constructive orientée solutions.
- ** Projets transverses**: participer à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement (diversité, innovation, outils).

En résumé, vous êtes un véritable **détecteur de talents** et un **ambassadeur** de notre culture

**Qualifications**:
**Le profil que nous recherchons**

Vous êtes notre futur(e) Talent Acquisition Specialist si vous vous reconnaissez dans les points suivants:

- ** Expérience**: Vous avez une première expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement exigeant (consulting, start-up, cabinet).
- ** Organisation et autonomie**: Vous êtes capable de piloter plusieurs recrutements en parallèle, avec rigueur et efficacité.
- ** Data centric**: Votre esprit analytique est une force car vous aimez comprendre votre activité pour trouver des solutions et améliorations.
- ** Alignement avec nos valeurs**: Vous vous identifiez à nos piliers - soyez vrais, créatifs, déterminés, libres, ensemble.

Une connaissance des outils de sourcing et ATS est un atout, mais votre **passion pour le recrutement** reste votre plus grande force

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons**

Chez Julhiet Sterwen, votre talent est notre priorité. Nous vous proposons:

- ** Un cadre stimulant**: évoluez au sein d’un cabinet en pleine croissance, où innovation et collaboration sont au cœur de nos actions.
- ** Un impact direct**: votre rôle est stratégique pour attirer et intégrer les talents qui feront notre succès.
- ** Des opportunités de développement**: un parcours personnalisé, des formations régulières et une évolution rapide en fonction de vos ambitions.
- ** Des avantages attractifs**: télétravail flexible, carte restaurant, mutuelle compétitive, RTT, participation et un cadre de travail agréable à Neuilly-sur-Seine.
- ** Une ambiance humaine et inclusive**: venez comme vous êtes, car c’est en étant vous-même que vous brillerez le plus

**Lieu du poste**: